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Prof. Dr. Anja K. Haftmann

Selbstständig, Unternehmerin, Führungskräfte entwickeln!

Dortmund, Deutschland

Skills

Führungskräftetraining
Personalauswahlverfahren
Südkorea-Kompetenz
Führungskräftetraining und -coaching
Konzeption und Implementieren von PE-Programmen
Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen
Moderation und Workshopgestaltung
Auslandsvorbereitung und interkulturelles Training Südkorea
Methoden- & Verhaltenstrainings zu Themen wie Führung * Mitarbeitergespräche * Personalauswahl
Bewerbungs- und Karriereberatung
Vorträge und Workshops zu Generation Z
Unterstützung bei der Personalauswahl
Social Video Learning
richtungsübergreifende ideologiefreie Methodik
Training

Timeline

Professional experience for Anja K. Haftmann

  • Current 18 years and 6 months, since 2003

    Dozentin und Honorarprofessorin

    Europäische Fachhochschule Rhein/Erft GmbH

    Externe Leiterin des Bereichs "Training sozialer Kompetenz" von 2003 -2013

  • Current 21 years and 6 months, since 2000

    Unternehmerin

    Führungskräfte entwickeln!

  • 2003 - 2012

    Leiterin des Fachbereichs "Training Sozialer Kompetenzen"

    Europäische Fachhochschule Rhein/Erft GmbH

  • 1999 - 2000

    Beraterin

    metamorph business consulting, Bochum

  • 1993 - 1997

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Ruhr-Universität Bochum

    Kommissarische Leiterin der Abteilung "Sprache und Kultur Koreas"

Educational background for Anja K. Haftmann

  • 2016 - 2016

    Prosci® Change Management

  • 1999 - 2000

    Weiterbildung zur Personalentwicklerin

    Deutsche Angestellten-Akademie Dortmund

  • 1997 - 1997

    Koreanistik

    Ruhr Universität Bochum

  • 1986 - 1992

    Ostasienwissenschaften und Germanistik

    Ruhr-Universität Bochum

    Sprache und Kultur Koreas

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Korean

    Intermediate

Wants

Kontakte zu Unternehmen sowie Trainingsinstituten und Hochschulen
Mitarbeit in interessanten Projekten
Fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
Pflege von Beziehungen zu (ehemaligen) Studierenden / Kollegen / Kunden

Interests

Neue Führungstheorien
Steuerung von Veränderungsprozessen in Unternehmen
Blended Learning & E-Didaktik
Systemik
Erwerbsbibliographien und berufliche Laufbahnen
Aktuelle wirtschaftliche und kulturelle Entwicklungen in Korea
Generationentheorie - Von Babyboomer bis Generation Z
Arbeitsmarkts- und bildungpolitische Entwicklungen
Privat: Petanque / Boule und Qigong

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