Swen Heidenreich

Du bist top Leistungsträger und wünschst Dir für die kommenden Jahre mehr Klarheit, Lebensqualität und Sinn im Leben. Genau das biete ich Dir. Es geht auf die "Reise zum eigenen authentischen Selbst". Deine Reise besteht aus drei Etappen: Know Yourself, Grow Yourself & Show Yourself. Erfahre hier mehr über die spannendste Reise im Leben: www.heidenreich-consulting.de/die-reise-zum-authentischen-selbst

„Führungskraft“ ist keine Rolle. "Führungskraft" bist Du nicht. Führungs-KRAFT hast Du - und zwar in Dir. WAS ICH MACHE: Menschen mit Führungsverantwortung zeige ich, wie sie ihre eigene Führungs-KRAFT entdecken und nutzen. Aus bloßen Vorgesetzten werden AUTHENTISCHE FÜHRUNGSKRÄFTE. Möchtest Du erfahren, wie Du die Führungs-KRAFT in Dir, oder Deinem Führungs-Team frei setzt? Schick mir eine Nachricht.

Supporting metaBeratung GmbH (mB) and their customers meet and exceed business goals in digital and disruptive work environments via providing thought leadership and best-practice services in talent management and leadership. • Internally: restructuring mB • Externally: Representing mB worldwide, repositioning mB in DACH, expansion of service portfolio • Consulting: Guiding customers to make the best possible talent decisions • Coaching: Senior Management - up to C-level & Board level

Manage the Professional Service DACH team to drive sales success via presales support and ensure customer satisfaction via best practice delivery • Responsible for recruitment, onboarding, development/coaching, promotion or outplacement of consultants in the DACH region • Member of the management team • Representing CEB • Initiating and spear-heading international professional service networks • Delivering professional services for C-level clients; e.g. executive coaching, assessments

- Personalverantwortung für ein 11-köpfiges Consultant-Team, - Strategische Geschäftsentwicklung, - Entwicklung und Roll-Out von internen Programmen zur Effizienzsteigerung, - Executive Coaching für Kunden

Beratung und Betreuung von internationalen Kunden zu vielseitigen Themen im Bereich Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung, Personal-Auswahl, Kompetenz-Modellierung, HiPo-Auswahl und -Entwicklung...