Anja Firl

Angestellt, Personalreferentin, Erwin Halder KG
Ehingen an der Donau, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Flexibilität
Engagement und eisernen Willen
Personalmanagement
Entgeltabrechnung
Personaladministration
Bewerbermanagement
Arbeitsrecht
SAP HR

Werdegang

Berufserfahrung von Anja Firl

  • Bis heute 1 Jahr, seit Aug. 2024

    Personalreferentin

    Erwin Halder KG

  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2023 - Juli 2024

    Personalreferentin

    Gear Motion GmbH

  • 4 Jahre und 10 Monate, Juli 2018 - Apr. 2023

    Personalsachbearbeiterin

    Gear Motion GmbH

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 2013 - Juni 2018

    Assistenz der Geschäftsleitung

    GHM Messtechnik GmbH

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2012 - Sep. 2013

    Assistenz der Geschäftsleitung

    Mühlschlegel Holzhandelsgesellschaft mbH & Co. KG

    vertrauliche Korrespondenz, gesamtes Vertragswesen, Schadensregulierung, Abwicklung Zahlungsverkehr, Rechnungsprüfung, Einkauf von Werbe- und Verbrauchsmaterial, Vorbereitungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung,Personalakten,Reisekosten- und Spesenabrechnungen,Personalplanung,Erstellung von Geschäftsauswertungen, Pflege von Kundenstammdaten, Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, Mithilfe bei Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, Allgemeine Sekretariatsarbeiten

  • 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2011

    Abteilungsleiterin

    persona service

    Gewinnung von Neukunden telefonische und persönliche Kundenbetreuung, sowie Mitarbeiterbetreuung vor Ort Angebotsabgabe und Verfolgung Annahme und Besetzung von Aufträgen Preisvereinbarungen Auftragsabwicklung Personalarbeit von der Anzeigenschaltung über die Personalauswahl bis hin zur Mitarbeiterführung Führen von Bewerberinterviews und Einstellungsgespräche Vertragsabschlüsse, Lohn- und Gehaltsfestsetzungen Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen Mitarbeiterdisposition und -führu

  • 11 Monate, Okt. 2006 - Aug. 2007

    Stellvertretende Fillialleiterin

    Kaufland

    Personaldisposition innerhalb meines Bereiches Personalführung der mir direkt unterstellten Mitarbeiter Einarbeitung und Schulung des Personals Gewährleistung eines optimalen Warenflusses Bereitstellung und Präsentation der Sortimente richtige Disposition Maßnahmen zur Verkaufsförderung und die Durchführung von Verkaufs- und Werbeaktionen Einhalten der vereinbarten betriebswirtschaftlichen Leistungskennziffern Sicherheitsbestimmungen einhalten

Ausbildung von Anja Firl

  • 3 Jahre, Okt. 2003 - Sep. 2006

    Handel

    Berufsakademie Ravensburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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