Anja Schuster

Angestellt, Senior Recruiting Manager, Gustoso Gruppe GmbH
Kiefersfelden, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kreativität
Microsoft Word
Microsoft Excel
Social Media Marketing
CMS
Newsletter-Marketing

Werdegang

Berufserfahrung von Anja Schuster

  • Current 2 months, since Apr 2026

    Senior Recruiting Manager

    Gustoso Gruppe GmbH

    Verantwortlich für ganzheitliche Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs für mehrere Gastronomiemarken im Fast-Casual-Segment.

  • 1 year and 3 months, Feb 2025 - Apr 2026

    Recruiting Manager

    Gustoso Gruppe GmbH
  • 1 year and 10 months, May 2023 - Feb 2025

    Recruiting Specialist

    Gustoso Gruppe GmbH
  • 8 months, Oct 2022 - May 2023

    Junior Recruiting Manager

    Gustoso Gruppe GmbH
  • 5 years, Oct 2017 - Sep 2022

    Servicemitarbeiter

    Cotidiano GmbH

    Schichtleitung

  • 6 months, Sep 2019 - Feb 2020

    Marketing Assistant

    Hotelmarketing Gruppe

    Mitentwicklung neuer Hotelkonzepte und deren USPs, Trendrecherche für Kundenworkshops, Betreuung von Hotelwebsites mit verschiedenen CMS-Systemen, Social Media Marketing, Newsletter-Marketing, Analyse und Kennzahlenbestimmung

  • 2014 - 2015

    Demichef de Bar

    Hotel Sofitel munich Bayerpost

    Schichtleitung, Abwicklung Tagesabschluss, Verantwortung und Organisation von kleinen Events, Einarbeitung der Azubis, Entwicklung neuer Verkaufsideen (Promotions- und Getränkekarte), Zubereitung von Cocktails und Mixgetränken, Service auf hohem Niveau, Abwicklung Inventur

  • 2013 - 2014

    Commis de Bar

    Hotel Sofitel munich Bayerpost

  • 2012 - 2012

    Commis de rang

    Althoff Seehotel Überfahrt

  • 2011 - 2012

    Ausbildung zur Restaurantfachfrau

    Althoff Seehotel Überfahrt

Ausbildung von Anja Schuster

  • 6 years and 2 months, Mar 2017 - Apr 2023

    Tourismusmanagement

    Hochschule für angewandte Wissenschaften München

    Schwerpunkt: Hospitality Management Abschlussarbeit: Personalsicherung in der Gastronomie: Potenziale einer auf New Work ausgerichteten Unternehmenskultur zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

  • 1 year and 6 months, Oct 2015 - Mar 2017

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Rosenheim

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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