Anjana Ahnfeldt

Als Trainerin, Coachin & Wissenschaftlerin für Selbst- und Zeitmanagement verfolge ich einen ganzheitlichen, analytischen und vor allem individuellen Ansatz – für mehr Selbstbestimmung, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit im Arbeiten und Leben. INDIVIDUELL | Die Zeitpersönlichkeit ist die entscheidende Einflussgröße für eine erfüllende Zeitgestaltung, denn je nach Zeitpersönlichkeit ergeben sich andere Stärken und Stolpersteine im Zeitmanagement. ANALYTISCH | Die Zeitkompetenz spiegelt wider, wie gut das Zeitmanagement derzeit ist und offenbart, an welchen Stellen die Hebel zur Optimierung im Umgang mit der Zeit in den vier Dimensionen des Zeitmanagement-Verhaltens liegen. GANZHEITLICH | Neben der Individualität und der Kompetenz ist das Umfeld zu berücksichtigen. Denn die Teammitglieder und die Zeitstrukturen + Zeitnormen in Organisationen können gutes Zeitmanagement unterdrücken oder bestärken.