Anke Landmark
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anke Landmark
- Bis heute 6 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2018
Navigators 4 HRM / Consultant und Projektmanagement PE/OE/HR
Navigators 4 HRM
Engagierte, stark vernetzte und erfahrene HR-Profis zu den Themenbereichen: Digitalisierung, New Work, Agilität von Führungskräften und Beschäftigten, Fachkräftemangel, HR Transformation, Strategie, HR Management, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Führung, Change, Kommunikation, Moderation
- Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit 2016Executives' Global Network - Deutschland GmbH
Chair HR national und international / Facilitation / Moderation
- Bis heute 10 Jahre und 6 Monate, seit 2015die coachingakademie
Dozentin Ausb. Systemischer Coach (bis Mai 17) // Beraterin im Beraternetzwerk
- Bis heute 16 Jahre und 6 Monate, seit 2009
DIE ZIELGEFÄHRTEN / Beratung und Projektmanagement PE/OE
DIE ZIELGEFÄHRTEN
Beratung und Projektmanagement HR/PE/OE, Interim Management, Leadership und Talent Management, Corporate Learning, Change Management, Organisationsentwicklung, Moderation, Teamentwicklung, Seminare und Coachings, Executive Peer Groups HR
- 6 Jahre und 3 Monate, 2008 - März 2014
Leitung Personalentwicklung, Konzeption und Durchführung von PE-/OE-Maßnahmen
Scholz & Friends Group GmbH
Leitung Personalentwicklung, Konzeption, Moderation und Durchführung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, Trainings, Organisationsentwicklung, Human Resources
- 1995 - 2008
Senior Producer, Head of TV, Führungskraft, Projektmanagement
DMB&B, EURO RSCG, Scholz & Friends Berlin
Ausbildung von Anke Landmark
Studium Personalmanagement
AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg
HR Management, Personal-/ Organisationsentwicklung, Führung
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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