Executives' Global Network - Deutschland GmbH

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Executives' Global Network - Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. Oktober 2017

Hier erhalten Sie Anregungen für einfache Maßnahmen, die Sie direkt umsetzen können. https://www.inc.com/sonia-thompson/science-says-high-performing-teams-excel-in-these-.html?cid=hmmore

Executives' Global Network - Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. Oktober 2017

Durch Austausch von Fachthemen und Erfahrungen in einem vertraulichem Rahmen schaffen wir persönlichen, beruflichen und geschäftlichen Mehrwert für unsere Mitglieder, schon seit 25 Jahren! Was 1992 als Vision eines Mannes begann, existiert heute als globales Netzwerk: https://vimeo.com/234990436/62ba970c1e

Executives' Global Network - Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.5. Oktober 2017

Unabhängig von der Veränderung die Ihr Team durchlebt, werden Sie von diesen Informationen zum Thema Change Management inkl. Checklisten und Beispielen profitieren. https://www.egn.com/insights/free-e-book-change-management

Executives' Global Network - Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. September 2017

Studien zeigen, dass positive Menschen 30% produktiver sind als unzufriedene Menschen. Hier erfahren Sie, wie Sie mehr Freude an Ihrem Job haben können: https://www.forbes.com/sites/rogertrapp/2017/08/29/how-adding-a-little-happiness-to-your-workplace-could-boost-performance/#7e77d2697dac

Executives' Global Network - Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.16. August 2017

Technologie als der entscheidende Game Changer im Bereich Finanzen. Im Interview mit Thack Brown, Head of Line of Business bei SAP, stellt Jeff Thomson, Forbes-Journalist, die wichtigsten neuen Finanztrends und welche sparsam eingesetzt werden sollten, vor. Bleiben Sie hier up-to-date: https://www.forbes.com/sites/jeffthomson/2016/12/19/what-to-expect-as-a-cfo-in-2017/#7067c278444e

Executives' Global Network - Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.26. Juli 2017

Enorme 96 Prozent der Führungskräfte sagen, dass Kultur einen größeren Einfluss auf die Geschäftsergebnisse hat als Strategie. Sechsundneunzig Prozent! Warum verbringen Führungskräfte dann immer noch die meiste Zeit mit Strategie? Gestalten Sie Ihre Firmenkultur, indem Sie diese drei Fragen von Zeit zu Zeit stellen: https://www.inc.com/partners-in-leadership/revitalize-your-company-culture-in-1-2-3.html?cid=hmsub5

Executives' Global Network - Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.18. Juli 2017

Ergebnisorientierung und soziale Intelligenz sind eine starke Kombination, die einen positiven Einfluss auf die Leistung einer Führungskraft hat. Eine Studie zeigt, dass junge Manager am besten bei der Balance dieser beiden Ideale abschneiden. In diesem Artikel erfahren Sie, mehr über die Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den Führungsstilen der neuen Führungsgeneration und dem Senior Management. http://fortune.com/2017/06/20/managers-engagement-results/

Executives' Global Network - Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.13. Juli 2017

Nehmen Ihnen berufliche E-Mails, wichtige Aufgaben und eine unendliche To-Do-Liste auch die Möglichkeit, einen erholsamen Urlaub zu verbringen? Hier lesen Sie, wie Sie einen erholsamen Urlaub verbringen: https://de.egn.com/wissenswertes/stressfrei-in-den-urlaub

Executives' Global Network - Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.5. Juli 2017

Die richtigen KPIs zu definieren, ist Voraussetzung für einen erfolgreichen Veränderungsprozess in einem Unternehmen. Hier finden Sie heraus, wie Sie von umsatzorientierten KPIs zu Veränderungsmessgrößen kommen: https://de.egn.com/wissenswertes/change-management-mit-den-richtigen-kpis

Executives' Global Network - Deutschland GmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. Juni 2017

Müde von der Suche nach der richtigen Urlaubslektüre? Wir haben unsere Top 5 für Sie zusammengestellt: Von fesselnden Einblicken in unsere ökonomische Zukunft, der endlich enthüllten Kunst der TED-Talks, dem ersten zusammenhängenden Modell des digitalen Wandels und mehr. Hier gibt’s eine knackige Zusammenfassung: https://de.egn.com/wissenswertes/urlaubslektuere-40

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EGN (Executives' Global Network) bietet maßgeschneiderte Peer Groups für Führungskräfte und Spezialisten. Durch Austausch von Fachthemen und Erfahrungen in einem vertraulichen Rahmen schaffen wir persönlichen, beruflichen und wirtschaftlichen Mehrwert für unsere Mitglieder. Was 1992 als Vision eines Mannes begann, existiert...

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