Anke Moseler

Beratung von Mandant*innen im Bereich Organisationsentwicklung Gewinnung von Beratungsprojekten Begleitung von Mandant*innen im Rahmen von Freiwilligenprogrammen Begleitung von Projekten im Rahmen von Transformationen Qualitätssicherung der Beratungsprozesse Gesamtsteuerung der Projekte im Changemanagement Coaching von Executives

Businesscoaching, Executivecoaching, Careercoaching, Mentalcoaching, Lifecoaching, Outplacementcoaching, Resilienzcoaching, Zeitmanagementcoaching

Gewinnung von Beratungsprojekten in Baden Wuerttemberg Beratung im Bereich Organisationsentwicklung und Führungskulturentwicklung Beratung von Entscheider*innen Projektleitung

Bedarfsanalyse: Gemeinsames Erstellen eines detaillierten Anforderungsprofils für die vakante C-Level Rollen mit dem Mandanten Marktanalyse & Zielfirmenliste: Identifizierung relevanter Branchen und potenzieller Unternehmen, in denen geeignete Kandidaten tätig sein könnten. Identifizierung: Systematische Recherche und Ermittlung potenzieller Kandidaten innerhalb der Zielunternehmen. Direktansprache: Vertrauliche und diskrete Kontaktaufnahme mit interessanten C-Suites

Identifizierung von Talentlücken mit dem Management Active Sourcing: Gezielte Suche und Direktansprache von hochqualifizierten Kandidaten Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Interviews und persönlichen Gesprächen zur Bewertung der Kandidatenqualifikationen Beziehungsmangement zu Kandidaten Vertragsverhandlungen: Unterstützung bei der Aushandlung von Vergütungspaketen und Vertragsbedingungen.

Strategischer Partner von Kunden der Industrie, Banken und Versicherungen Kundenakquise und -beratung Kandidatensuche: Identifizierung, Ansprache und Gewinnung hochqualifizierter Finanzexperten Kandidatenbewertung und -auswahl: Durchführung von Interviews, Bewertung der fachlichen Qualifikationen, Erfahrungen und Soft Skills der Kandidaten Vermittlung und Vertragsverhandlung: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses

Strategischer Partner von Kunden der Industrie Führung eines Teams von 6 Mitarbeiter*innen Kundenakquise Kandidatensuche: Identifizierung, Ansprache und Gewinnung hochqualifizierter Finanzexperten Kandidatenbewertung und -auswahl: Durchführung von Interviews, Bewertung der fachlichen Qualifikationen, Erfahrungen und Soft Skills der Kandidaten Vermittlung und Vertragsverhandlung: Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses

Personalrekrutierung von Fachkräften im Bereich Finanz-, und Rechnungswesen

HR Controlling monthly reportings Balanced Scorecards monthly forecast

Laufbahncoaching Executivecoaching Careercoaching Emotionscoaching Outplacementcoaching

Mediation; Konfliktlösungen im Firmenumfeld; Changeprozessmanagement; Organisationsentwicklung;

- Rechnungswesen - HR