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Anke Pekel

Angestellt, Fuhrparkmanagerin, Actief Personalmanagement GmbH
Ettlingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Büro- und Verwaltungsarbeiten
Finanz- und Rechnungswesen mit Datev
Personalmanagement
Administration
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV u. Lexware
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Bewerbermanagement
Vorbereitung der Löhne
Organisationstalent
Team- u. Kommunikationsstärke
Schnelles Auffassungsvermögen
Engagement
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Empathie
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Zahlenaffinität
Anwenderkenntnisse SAP HCM

Werdegang

Berufserfahrung von Anke Pekel

  • Bis heute 4 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2020

    Fuhrparkmanagerin

    Actief Personalmanagement GmbH
  • 2 Jahre, Okt. 2018 - Sep. 2020

    Finanzbuchhalter

    Actief Group GmbH

  • 1 Jahr, Okt. 2017 - Sep. 2018

    Personalsachbearbeiterin

    ACTIEF Group GmbH

    Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • 6 Monate, Feb. 2017 - Juli 2017

    Personalfachkraft

    WBS Training AG

    Qualifizierung zur Personalfachkraft mit Lexware, DATEV und SAP ERP HCM Enthaltende Bausteine: Personalmanagement; Arbeitsrecht; Grundlagen der Lohn- u. Gehaltsabrechnung; Lohn- u. Gehaltsabrechnung mit Lexware und DATEV; Überblick Geschäftsprozesse SAP HCM; Personalabrechnung international sowie deutsch und Zertifizierung Foundation Level

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2013 - Jan. 2017

    Familienmanagement

    Familienmanagement

  • 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2012

    kaufmännische Angestellte

    Firma Speck Computer-Zubehör

    - Einholung, Vergleich von Computerzubehör sowie Bearbeitung von Aufträgen

  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2011 - Sep. 2012

    Personalsachbearbeiterin

    econoMARK Personalmarketing GmbH

    - Bewerbermanagmenent - Unterstützung der Disposition - Allgemeine Administation - Vorbereitung der Löhne externer Mitarbeiter - Führung der Personalakten

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2010 - Juli 2011

    Vertriebsassistentin

    econoMARK Marketing GmbH

    - Bewerbermanagement - Unterstützung der Disposition - Vorbereitung der Löhne externe Mitarbeiter - Allgemeine Administration - Führen der Personalakten

  • 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2008 - Juni 2010

    Vermögensberaterin

    DVAG - Deutsche Vermögensberatung AG

    Vermarktung von Versicherungs- u. Bankprodukten

  • 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2007 - Apr. 2008

    Familienmanagement

    Familienmanagement

  • 6 Monate, Juli 2006 - Dez. 2006

    Kaufmännische Angestellte

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    - Sekretariat des Bereichsleiters - Filialsekretariat bei der APO-Bank Karlsruhe - Personalentwicklung bei der BBBank Karlsruhe

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2005 - Juni 2006

    Familienmanagement

    Familienmanagment

  • 6 Monate, Juli 2004 - Dez. 2004

    Filialleitung

    Lidl
  • 5 Monate, Feb. 2004 - Juni 2004

    arbeitssuchend

    arbeitssuchend

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2001 - Jan. 2004

    Vertriebsassistentin

    Deutsche Telekom AG

    - Zw.-Position von Leitung T-Punkt Business, Geschäftskunden- sowie Privatkundenabteilung, - Zusammenarbeitung mit dem Marketing - Unterstützung der T-Punkt Business Leitung - Seminarvorbereitung, -durchführung und - nachbearbeitung von Excel, PowerPoint, Word und internen Seminaren - Personalplanung

Ausbildung von Anke Pekel

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1998 - Jan. 2001

    Ausbildung

    Deutsche Telekom AG

    - Büroorganisation, Assistenz- u. Sekretariatsaufgaben - bereichsbezogene Personalverwaltung - bereichsbezogenes Rechnungswesen - Informationsverarbeitung

Sprachen

  • Deutsch

    -

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