Christin Jäger

HR - Administration ist meine Stärke. Die Pflege der Personalakten in digitaler Form, das Erstellen von Auswertungen, Zeugnissen und Recherchen fallen ebenso in mein Aufgabengebiet wie die Zusammenarbeit mit der Buchhaltung intern wie extern sowie dem HR Business Partner. Durch meine Remote Tätigkeit kann ich mein hervorragendes Selbstmanagement ideal einbringen und auf alle anfallenden Aufgaben äußerst flexibel reagieren. Pflichtbewusstsein gehören ebenso zu meinen Stärken wie Loyalität.

Ich bin erster Anlaufpunkt für Jobinteressenten und Bewerber. Und wenn die Bewerber uns nicht finden, dann finde ich SIE. :-)

Als Personaldisponentin bin ich auf der Suche nach den richtigen Mitarbeitern aller Art für unsere Kunden. Darüber hinaus steht der Vertrieb im Mittelpunkt, denn "Zeitarbeit" ist selten langfristin und meine Mitarbeiter will ich halten und ihnen immer den passenden Job mit entsprechenden Perspectiven anbieten. Der Kontakt zu Kunden und Mitarbeitern ist der Drahtseilakt mit hohem Spaßfaktor.