Anna-Lena Raidt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anna-Lena Raidt
- Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2022Vector Informatik GmbH
Process & Quality Management Expert
Change Management - Digital Transformation - Organisationsentwicklung
- Agile Konzeption und Implementierung eines digitalen und stiftungsübergreifenden Projektmanagementsystems - Erstellen von Statistiken und Visualisierung von Prozessen zur Priorisierung von Anforderungen und Change Requests - Überprüfen der Usability Experience durch systemische Tests und der Organisation von User-Interviews
- 8 Monate, Juli 2017 - Feb. 2018
Werkstudent HR Consulting
atrain GmbH
- Organisation, Koordination und Durchführung von internationalen Assessment & Development Centern für Top Talents - Betreuung internationaler Kunden und Konzeption von Reports - Unterstützung der Teams Talent Development & Selection
- 3 Jahre und 3 Monate, Aug. 2012 - Okt. 2015
Ehrenamtliche Mitarbeiterin
Ronald McDonald Kinderhilfe
Ehrenamtliche Mitarbeiterin im „Ronald McDonald Haus“, Universitätsklinik Tübingen: Elternhaus für schwerkranke Kinder während ihrer Behandlung im Universitätsklinikum - Betreuung und Unterstützung von Familien und ihren Kindern - Mitorganisation und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Fundraising-Abende)
- 6 Monate, März 2015 - Aug. 2015TRUMPF GmbH + Co. KG
Praktikantin Nachhaltiges Wirtschaften und Sicherheit
Praktikantin in der Abteilung Nachhaltiges Wirtschaften und Sicherheit - Eigenständige Durchführung eines Projekts zur Einführung von Elektromobilität - Entwicklung und Implementierung global gültiger KPIs zur Arbeitssicherheit - Durchführung von Nachhaltigkeitsworkshops in der Ausbildungsabteilung - Mitarbeit in der Nachhaltigkeitsberichtserstattung unter Abwägung diverser Standards und Best Practice
Ausbildung von Anna-Lena Raidt
- 6 Monate, Sep. 2016 - Feb. 2017
Management
Louvain School of Management
Ausgewählte Managementfächer in englischer und französischer Sprache.
- 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2015 - Feb. 2018
Betriebswirtschaftslehre/ Business Administration
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Schwerpunkte: Internationales Management & Personalmanagement; Abschlussarbeit: Industrie 4.0 - Auswirkungen auf die alternde Belegschaft in deutschen Technologieunternehmen und mögliche Handlungsempfehlungen
- 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2015
Wirtschaftswissenschaften
Universität Hohenheim
Schwerpunkte: Sustainability & Environmental Economics; International Business & Economics; Gesundheits- und Sozialmanagement; Abschlussarbeit: Umweltgerechtes Verhalten am Arbeitsplatz im Kontext der Goal Framing Theory
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Spanisch
Gut
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