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Anna Jäger

Angestellt, Manager People Development & Retention, Treuenfels GmbH Projects
Bis 2024, Nachhaltigkeit und Systemisches Management, AKAD Hochschule Stuttgart
Darmstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Controlling
Systemische Beratung
Reporting
Interkulturelles Management
Strategieentwicklung
Organisationsentwicklung
Nachhaltigkeit
Jahresabschluss
Monatsabschluss
Interkulturelle Kompetenz
Budget
PowerPoint
Financial Controlling
Produktionscontrolling
Integrierte Managementsysteme
Ganzheitliches Management
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Lernbereitschaft
Mitarbeitergespräche
Weiterbildungsmanagement
Recruiting and Retention
People development

Werdegang

Berufserfahrung von Anna Jäger

  • Bis heute 11 Monate, seit Juli 2024

    Manager People Development & Retention

    Treuenfels GmbH Projects

    • Individuelle Mitarbeiterentwicklung • Steuerung und Verantwortung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen • Betreuung von Mitarbeitern hinsichtlich Benefits und Arbeitszeitmodellen • Aufbau eines unternehmensweiten Weiterbildungsangebotes inkl. Austauschveranstaltungen • Begleitung des Einstellungsprozess für neue Project Professionals und anschließende Retention-Ansprechpartnerin • Steuerung und Verantwortung von internen Unternehmensprojekten

  • 2 Jahre und 4 Monate, März 2022 - Juni 2024

    Project Professional

    Treuenfels GmbH Projects

    • Ansprechpartnerin zum Thema Business Partnering • Aufbau eines Investitionscontrollings inkl. Managementberatung • Aufbau eines dynamischen und digitalen Managementreportings sowie Stakeholdermanagements • Prozessberatung und -verbesserung im Controlling und Accounting • Vorstellung und Abstimmung von Quartalsabschlüssen in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Unternehmensprofile: Energiekonzern, KMU im E-Commerce (Parfümerie & Kosmetik), Konzern im Einzelhandel

  • 8 Monate, Mai 2021 - Dez. 2021

    Controllerin Lead Factory

    SIEMENS

    Ansprechpartnerin zu Change und Transformation Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Budgetplanung, Forecasting, Plan-Ist-Vergleiche von Kostenstellen Kostenstellencontrolling und -betreuung Erstellung von Dashboards (inkl. KPIs, Visualisierungen) Business Partner im Bereich Vorfertigung Sachanlagenbetreuung am Werksstandort

  • 2 Jahre, Mai 2019 - Apr. 2021

    Performance Controller der Siemens Mobility GmbH

    SIEMENS

    Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Budgetplanung, Forecasting, Plan-Ist-Vergleiche von Kostenstellen Kostenstellencontrolling und -betreuung Erstellung von Dashboards (inkl. KPIs, Visualisierungen) Business Partner im Bereich Logistik Sachanlagenbetreuung am Werksstandort

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2016 - Mai 2019

    Duale Studentin International Management

    SIEMENS

    Stationen während der Praxisphasen: - Personalbetreuung - Personalbeschaffung/ Talent Acquisition - Vertrieb/ Innendienst - Service/ Einkauf - Business Administration während einer Auslandsphase in Brüssel Siemens Mobility GmbH: - Stabstellenbetreuung - Werks- und Projektcontrolling

Ausbildung von Anna Jäger

  • 4 Jahre und 3 Monate, Sep. 2020 - Nov. 2024

    Nachhaltigkeit und Systemisches Management

    AKAD Hochschule Stuttgart

    Schwerpunkte: Systemische Beratung, Strategieentwicklung und -umsetzung, Systemische Organisationsentwicklung, Erarbeitung von strategischen Nachhaltigkeitskonzepten, system- und zielorientierte Lösungsfindung

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2016 - Juli 2019

    Industriekauffrau

    Siemens Professional Education

  • 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2016 - Mai 2020

    International Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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