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Anna Rohrmoser

Angestellt, Kaufmännischer Leiter, Seniorenresidenz
Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lean Green Belt
Prozessmanagement
Mitarbeiterführung
Recruiting
Budgetverantwortung
Budgetierung
Management

Werdegang

Berufserfahrung von Anna Rohrmoser

  • Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit März 2017

    Kaufmännischer Leiter

    Seniorenresidenz

    Wirtschaftliche Führung des Hauses mit 133 Bewohner und 100 Mitarbeiter Budgeterstellung Reporting und Steuerung der Kennzahlen Recruiting und onboarding fachliche und disziplinarische Führung von rund 100 Mitarbeitern Einführung von Strukturen und standardisierten Prozessen

  • 8 Jahre und 7 Monate, Sep. 2008 - März 2017

    Supervisor

    Shire AG

    fachliche und disziplinarische Führung von rund 10 Mitarbeitern Verantwortlich für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der mir zugeordneten Mitarbeiter Verantwortlich für die Zielerreichung in meinen Bereichen Mitarbeit bei der Budgeterstellung und Forecastplanung Einschulung und Qualifizierung von neuen Mitarbeitern Arbeitszeitkoordination Leitung von bereichsbezogenen Workshops Recruiting Mitarbeit bei behördlichen Begehungen Prozessmanagement - Lean Green Belt

Ausbildung von Anna Rohrmoser

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2015

    MIB

    SMBS – University of Salzburg Business School

    internationale betriebliche Geschäftstätigkeit und internationales Management Know-how bezüglich der Bearbeitung ausländischer Märkte, Risk-Managements im grenzüberschreitenden Verkehr, allgemeines betriebswirtschaftliches Wissen, Management-Know-how auf internationaler Ebene.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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