Anne-Laure Vaudan

Angestellt, Founder & Managing Partner, Nexa Consulting
Bern, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Marketing & Communication
Multi channeling
1to1 Marketing
Public Relations
New Media Marketing
E-Marketing
Branding
Sponsoring
CRM
Customer Value
Customer Life Cycle
Loyalty & Retention
Data-Driven Marketing
Campaign-Management
Coaching / Team Management
Project Management

Werdegang

Berufserfahrung von Anne-Laure Vaudan

  • Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2014

    Founder & Managing Partner

    Nexa Consulting

    nexa ist Ihre kompetente Partnerin für Customer Experience. Die in der Schweiz verankerte Firma unterstützt Ihre Aktivitäten in den Bereichen Marketing & Communication – Kundenmanagement – Verkauf – Organisationsentwicklung – Analytics & Data – Business Operations & Processes.

  • 8 Monate, Jan. 2014 - Aug. 2014

    Head of Marketing

    Touring Club Schweiz/Suisse/Svizzero TCS - Schönbühl

    Club Direktionsmitglied, Führung von 17 MA, Akquisitions-, cross&up-selling sowie Kundenbindungsbudget von 20 Mio. CHF, verantwortlich für 200'000 Verkäufe und 3 Millionen Erneuerungen für die Gesamtheit der B2C-Produkte. Haupttätigkeiten: • Neupositionierung der Jugend-Marke des TCS • Testing-Strategie zur Effizienzsteigerung der Multikanalkampagnen • Campaign Performance-Cockpit • Dashboards zur Daten-Qualitätskontrolle • Coaching der MA (CRM-System): Targeting, Multichannel, Leadmanagement, usw.

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2011 - Dez. 2013

    Head of Operatives Marketing

    Touring Club Schweiz/Suisse/Svizzero TCS - Schönbühl

    Direktionsmitglied von Marketing & Vertrieb (M&V), 16 Mitarbeitende, Budgetverantwortung: mehr als 20 Mio. CHF, verantwortlich für 65% der Verkäufe (B2C), usw. Verantwortliche strategischer Projekte : • CRM: Marketing-Stream-Leader • Rebranding und Implementierung der neuen Marke • Sponsoring: Definition einer neuen Sponsoring Strategie • Planung und Ausführung aller Markenkampagnen und jener der 8 strategischen Geschäftsfelder (60+ Multikanalkampagnen pro Jahr)

  • 9 Monate, Aug. 2010 - Apr. 2011

    Marketing & Communication Consultant

    Manpower Schweiz

    • Nationale Strategie des Webmarketings und der sozialen Medien • Massnahmenplan für Webmarketing und soziale Medien • Beratung der Generaldirektion im Bereich Public Relations

  • 2 Jahre und 9 Monate, Nov. 2007 - Juli 2010

    Head of Marketing & Communication

    Manpower Schweiz - Genf

    Teamführung (6 Mitarbeiter), Budgetführung und Beratung für Zentralsitz und Filialen , Marketing- & Kommunikationsstrategie (Marketing, Kommunikation, Public Relations, Webmarketing, usw.), Strategieimplementierung für die Filialen/Zentralsitz und Analyse des ROI der strategischen Aktivitäten, Beratung der Regionaldirektoren (kommerzielle Aktivitäten und Kommunikationsmassnahmen), Beziehung mit dem internationalen Sitz für Marketing & Kommunikation, Prozesseinführung bezüglich Auswahl externer Agenturen.

  • 9 Monate, Feb. 2007 - Okt. 2007

    Public Relations et New Media Manager

    Manpower Schweiz - Genf/Zürich

    Etablierung einer nationalen Public Relations Strategie (Neulancierung), Erarbeitung eines Public Relations-Aktionsplan, Kunden- und Journalistenbetreuung, Entwicklung und Erfassung von Studien und Strategiepapier, Interne und externe Kommunikation • Etablierung einer nationalen Strategie New Media, Erarbeitung eines New Media-Aktionsplans, Konzeption und Redaktion der Internet- und Intranetseite, Analyse neuer Technologien für Marketing und New Media

  • 1 Jahr und 11 Monate, März 2005 - Jan. 2007

    Communication Project Manager

    Manpower Schweiz - Genf/Zürich

    • Mitverantwortlich für das Rebranding von Manpower Schweiz (2006) • Verantwortlich für das Rekrutierungs- und Schulungssysteme • Verantwortlich für die Public Relations Aktivitäten

  • 8 Monate, Juli 2004 - Feb. 2005

    Marketing & Communication Assistant – Team Internet - Intranet

    Manpower Schweiz - Genf

    Team Internet – Intranet: Schlüsselfunktion für den neuen Internetauftritt (Strukturdefinition, Text- und Layout), Unterhalt, Redaktion, Adaptation und Inhalt der Internet- und Intranetseite (CMS), • Mitverantwortlich für das Rekrutierungs- und Schulungssysteme : Schulung und Coaching für neue Mitarbeiter, Einführung neuer Systeme, Redaktion von Verkaufsdokumenten, Präsentationen usw., Organisation von Kundenevents

Ausbildung von Anne-Laure Vaudan

  • 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2007 - Nov. 2009

    Executive MBA

    Universität Genf

    Marketingstrategie, Kommunikation und E-Business => Thema der Abschlussthese: Business Plan für e-Recruiting

  • 4 Jahre, Aug. 2000 - Juli 2004

    Bachelor in Betriebswirtschaft

    HES-SO Valais/Wallis

    Marketing => Diplomarbeit – FC Sion – Komplementärstudie des Projekts « Olympique des Alpes à Illarsaz » (Verkaufs-, Sport- und Immobilienzenter)

Sprachen

  • Französisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

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