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Anne Breiter

Angestellt, Personalreferentin internationale Personalentwicklung, Witzenmann GmbH
Heidelberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Personalentwicklung
strukturierte Arbeitsweise
Microsoft Office Kenntnisse

Werdegang

Berufserfahrung von Anne Breiter

  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2019

    Personalreferentin internationale Personalentwicklung

    Witzenmann GmbH

    - Konzeption, Organisation und Evaluation von Workshops und Trainings - Betreuung und verantwortliche Umsetzung von Entwicklungsprogrammen für spezifische Zielgruppen - Neukonzeption des Weiterbildungskatalogs & neuen Lernformaten - Einführung eines LMS (SAP SuccessFactors) - Change Management & Change Communication zur Einführung von SAP SuccessFactors - Einarbeitung - Ansprechpartner für Themen der Weiterbildung im Unternehmen

  • 4 Monate, Juni 2019 - Sep. 2019

    Masterandin internationales Personalmanagement

    Witzenmann GmbH

    Konzeption und Begleitung des Change Managements für die Einführung von SAP SuccessFactors

  • 11 Monate, Okt. 2018 - Aug. 2019

    Werkstudentin internationale Personalentwicklung

    Witzenmann GmbH
  • 9 Jahre und 6 Monate, Jan. 2009 - Juni 2018

    Administrative und Organisatorische Mitarbeiterin

    Bäckerei Jürgen Breiter

    Personaleinsatzplanung, vorbereitende Buchhaltung, Mitwirken im Tagesgeschäft

  • 6 Monate, März 2017 - Aug. 2017

    Praktikantin Corporate University

    MLP Finanzberatung SE

    - Unterstützung bei strategischen Personalentwicklungsprojekten - Eigenständige Erarbeitung von Teilprojekten, Präsentation von Ergebnissen & Ableiten nächster Schritte zur nachhaltigen Implementierung - Unterstützung der Konzeption und Weiterentwicklung von Trainings inkl. Aktualis. von Trainingspräsentationen und -inhalten - Konzeption von Prüfungsaufgaben - Erarbeitung von Anforderungs- und Kompetenzprofilen für Dozenten - Erstellen von Dokumenten zur Prozessdokumentation im Dozentenmanagement

  • 5 Monate, Aug. 2015 - Dez. 2015

    Praktikantin Personalentwicklung & Recruiting

    Lidl

    - Neukonzeption von Beurteilungsbögen - Unterstützung der Konzeption von personalentwicklungsmaßnahmen am Arbeitsplatz - Recherche zu Indikatoren der Potenzialerkennung von Mitarbeitern - Unterstützung bei Workshops zu strategischen Themen - Steuerung von Bewerbungsprozessen - Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen - Durchführung uns Auswertung von Online-Assessments

  • 4 Monate, Apr. 2015 - Juli 2015

    Projektarbeit

    Capri Sun Group

    Marktforschungsprojekt Konzeption standardisierter Frage- und Beobachtungsbögen, Marktanalyse am Point-of-Sale

Ausbildung von Anne Breiter

  • Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2017

    Human Resources Management

    Hochschule Pforzheim

  • 3 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2016

    Wirtschaftspsychologie

    SRH Hochschule Heidelberg

    Personal und Organisation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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