Anne Facklam-Kampe

Strategische Weiterentwicklung und Implementierung des Prozessmanagements als Teil der Organisationsentwicklung des ITDZ-Berlin. Durch Workshops für die Community, Prozessbegleitung als methodische Unterstützung und fachliche Schulungen für alle Ebenen. Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Modellierung und Optimierung von Prozessen auf Basis ihres fachlichen Inputs sowie bei der nachhaltigen Implementierung dieser Prozesse.

Prozess und Organisationsberatung von öffentlichen und gemeinwohlorientierten Organisationen als Projektleiterin, Beraterin oder Spezialistin für Personal, Veränderung, Training und Prozessmodellierung. Umsetzung verschiedenster Projekttypen. Rollen: Projektleiterin, Beraterin, Trainerin, Prozessmanagerin, Speakerin und Personalerin

Beratungsprojekte mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung Abschluss meiner Ausbildung als Beraterin für Organisationsentwicklung bei der Denkmodell GmbH

Aufbau und Leitung des Bereichs Personal und Organisation in einem IT-Unternehmen mit starken Wachstums- und Internationalisierungsfokus. Rollen: Personalleiterin, Projektleiterin, Organisationsentwicklerin, Coachin

Strukturierung und Implementierung der grundlegenden Prozesse im Bereich Personalwesen insbesondere der Administration und Recruiting Rekrutierung und Personalbetreuung kaufmännischer und technischer Mitarbeiter Aufbau und Gestaltung der grundlegenden Prozesse in allen kaufmännischen und organisatorischen Prozessen darunter fallen die Lohn und Finanzbuchhaltung, Cashflow Controlling sowie Office Organisation und Assistenzaufgaben

Disposition der Kundenaufträge und der Servicemitarbeiter Operative Personalbetreuung und Mitarbeiterrekrutierung Sicherstellung der Qualitätsstandards

Entwicklung und Durchführung verschiedener Projekte zur Personalvermittlung Personalbetreuung von etwa siebzig Mitarbeitern Personalüberlassung aus dem Bereich Kundenbetreuung von IT- und Bankkunden

http://www.denkmodell.de/training/organisationsentwicklung-ausbildung/

Diplomarbeit: „Organisationsstrukturen in filialorganisierten Dienstleistungsunternehmen“