Anne Schanz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anne Schanz
- Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2020
Personalreferentin
Saxoprint
- 1 Jahr und 9 Monate, Aug. 2014 - Apr. 2016
Leitung der Abteilung Recruiting
Prowareness GmbH
Aktive Personalbeschaffung von IT-Coaches und Consultants, Active Sourcing für Sales Trainees und Praktikanten, Durchführen von Assessment Centern, Personalauswahl, Führen von Telefoninterviews, Bewerbungsgespräche, Vertragsverhandlungen, Direktansprache, Eventorganisation, Online Marketing, Hochschulmarketing
- 6 Monate, Dez. 2013 - Mai 2014
Auslandserfahrung
Neuseeland
Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung einer sechs monatigen Reise durch Neuseeland (Work and Travel)
Organisation von regelmäßigen Assessment Centern, ständiger Ansprechparter für Talente, Erstellung einer neuen Broschüre, Messestandbetreuung
Planung, Organisation und Betreung von verschiedenen Veranstaltungen und Tagungen, Konzeterstellung Alumni-Netzwerk
- 9 Monate, Juni 2010 - Feb. 2011
Messehostess
GVO Personal
Messeunterstützung, Catering, Kellnerin
- 3 Jahre, Aug. 2004 - Juli 2007
Auszubildende
Luther Rechtsanwaltsgesellschft
3 jährige Berufsaufbildung
Ausbildung von Anne Schanz
- 2 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2013
Personal & Arbeit
Hochschule Hof
Masterthesis: Talent-Relationship-Management als personalpolitische Maßnahme zur Ansprache der Generation Y. Schwerpunkte: Personalmarketing, Personalentwicklung, Compliance, Arbeitsrecht, Europäisches Arbeitsrecht, Kollektives Arbeitsrecht
- 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2008 - Aug. 2011
Marketing - Betriebswirtschaft
Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTW Dresden)
Bachelorthesis: Die Leitbilderstellung als Managementaufgabe im Dienstleistungsbereich. Schwerpunkte: Marketing, Hochschulmarketing, Erlebnismarketing, Kundenbindungsmanagement, Strategisches Marketing, Direktmarketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Niederländisch
-
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