Mareike Lange

Angestellt, Personalreferentin Personalentwicklung & Recruiting, Burger Küchenmöbel GmbH

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeits- und Organisationspsychologie
Psychologie
BWL
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Coaching
Organisationsentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Recruiting
Employer Branding
Talent Management
Onboarding
HR Administration

Werdegang

Berufserfahrung von Mareike Lange

  • Current 1 year and 7 months, since Nov 2024

    Personalreferentin Personalentwicklung & Recruiting

    Burger Küchenmöbel GmbH

    •Erstellen von Vertragsunterlagen, Gehalts- & Lohnmitteilungen sowie Anforderungsprofilen •Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Teilnahme an Jobmessen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen & Personalauswahl sowie Begleitung des Onboarding-Prozesses •Projektmanagement: Gestaltung und Betreuung des Employer Branding, Personalconrtolling, sowie Themen im Gesundheitsschutz (GBUpsyche) und betrieblichen Gesundheitsmanagement •Ausbildungskoordination •Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • 2 years and 2 months, Aug 2022 - Sep 2024

    Werkstudentin Personalentwicklung

    Burger Küchenmöbel GmbH

  • 5 months, Feb 2021 - Jun 2021

    Praktikantin Personalmanagement

    Sybille Heinemann e.K. Personal- und Managementberatung

Ausbildung von Mareike Lange

  • 2 years and 2 months, Apr 2023 - May 2025

    Betriebliche Berufsbildung und Berufsbildungsmanagement

    Otto von Guericke Universitat, Magdeburg

    Masterarbeit: Psychische Gefährdungsbeurteilungen bei zahnmedizinischen Fachangestellte - Konstruktion eines Inventars. Themen: - Personal- und Organisationsentwicklung - Betriebspädagogik - Didaktik & Curriculumentwicklung - Inhalte zur Ausbildung in Deutschland - Sinn in der Arbeitswelt - Psychische Gefährdungsbeurteilungen - Gruppencoaching

  • 3 years and 6 months, Sep 2019 - Feb 2023

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Harz

    Bachelorarbeit: Erfolgsfaktor Transfer - Evaluation eines Trainings unter Berücksichtigung spezifischer Interessensgruppen Themen: - Deskriptive und interferenz Statistik - Personal- und Organisationsentwicklung - Personalmanagement - Markt und Konsumpsychologie - Allgemeine Psychologie, Persönlichkeitspsychologie, Diagnostik und differentielle Psychologie - Volkswirtschaft, Buchhaltung und Controlling - Marketing

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