Anne Schwardt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Anne Schwardt
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2021 - Okt. 2024Grohe AG
HR Business Partner - Supply Chain und Einkauf (Elternzeit 01/2023 - 10/2024)
- 5 Jahre und 7 Monate, März 2016 - Sep. 2021Grohe AG
Digital Recruiting & Employer Branding Manager (Elternzeit 05/2018 bis 09/2021)
Hauptprojekt: Implementierung einer globalen Mitarbeiterbefragung bei der Muttergesellschaft LIXIL (ca. 80.000 Mitarbeiter in über 50 Ländern)
Zuständigkeit für das internationale Vertriebsmanagement-Team, HR-Controlling und diverse kleinere HR-Projekte
Zuständigkeit für die deutschen Zentralbereiche
- 2 Monate, Juni 2011 - Juli 2011
Auslandspraktikum Supply Chain
Grohe Pacific Pte Ltd Singapore
Ausbildung von Anne Schwardt
- 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2012 - Mai 2015
Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management
SRH Fernhochschule Riedlingen
Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie; Masterthesis: "Die Globalisierung eines japanischen Konzerns – Unternehmenskulturanalyse innerhalb der LIXIL Group im Rahmen der Post Merger Integration"
- 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 2008 - März 2012
Betriebswirtschaftslehre
VWA Arnsberg
Bachelorthesis: "Das 360° Feedback als Instrument der Personalentwicklung"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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