Anne Schwardt

Angestellt, HR Business Partner, Procurement, Grohe AG
Abschluss: Master of Arts, SRH Fernhochschule Riedlingen
Düsseldorf, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Social Media Recruitment
Active Sourcing
Employer Branding
Recruiting
Personalbeschaffung
Internationales Projektmanagement
interkulturelle Kompetenz
Change Management
Mitarbeiterbefragungen
Unternehmenskultur
HR Business Partner
HR-Prozesse
Personalentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wirtschaftspsychologie
fließende Englischkenntnisse

Werdegang

Berufserfahrung von Anne Schwardt

  • Current 8 months, since Oct 2025

    HR Business Partner, Procurement

    Grohe AG
  • 11 months, Nov 2024 - Sep 2025

    HR Projects, LIXIL International, Operations, SCM and R&D

    Grohe AG

  • 3 years and 1 month, Oct 2021 - Oct 2024

    HR Business Partner - Supply Chain und Einkauf (Elternzeit 01/2023 - 10/2024)

    Grohe AG
  • 5 years and 7 months, Mar 2016 - Sep 2021

    Digital Recruiting & Employer Branding Manager (Elternzeit 05/2018 bis 09/2021)

    Grohe AG
  • 1 year and 6 months, Sep 2014 - Feb 2016

    HR Projektmanager

    Grohe AG

    Hauptprojekt: Implementierung einer globalen Mitarbeiterbefragung bei der Muttergesellschaft LIXIL (ca. 80.000 Mitarbeiter in über 50 Ländern)

  • 11 months, Oct 2013 - Aug 2014

    Personalreferentin HR Sales International

    Grohe AG

    Zuständigkeit für das internationale Vertriebsmanagement-Team, HR-Controlling und diverse kleinere HR-Projekte

  • 1 year and 7 months, Mar 2012 - Sep 2013

    Sachbearbeiterin Personalmanagement

    Grohe AG

    Zuständigkeit für die deutschen Zentralbereiche

  • 3 years and 8 months, Aug 2008 - Mar 2012

    Dualstudentin

    Grohe AG
  • 2 months, Jun 2011 - Jul 2011

    Auslandspraktikum Supply Chain

    Grohe Pacific Pte Ltd Singapore

Ausbildung von Anne Schwardt

  • 2 years and 9 months, Sep 2012 - May 2015

    Wirtschaftspsychologie, Leadership & Management

    SRH Fernhochschule Riedlingen

    Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie; Masterthesis: "Die Globalisierung eines japanischen Konzerns – Unternehmenskulturanalyse innerhalb der LIXIL Group im Rahmen der Post Merger Integration"

  • 3 years and 8 months, Aug 2008 - Mar 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    VWA Arnsberg

    Bachelorthesis: "Das 360° Feedback als Instrument der Personalentwicklung"

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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