Annette Brandl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Annette Brandl
- Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Feb. 2024
Chief of Staff | Global Digital Platform
Roland Berger GmbH
- 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2021 - Jan. 2024
Corporate Project Manager
Roland Berger Holding GmbH
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2019 - Juni 2021
Executive Assistant to the Management Team
Roland Berger Holding GmbH
- 4 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2019
Executive Assistant to the CEO
Roland Berger Holding GmbH
- 7 Monate, März 2017 - Sep. 2017
Interim Human Resources Manager Southeast Asia
Roland Berger Pte. Ltd.
- 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2012 - Sep. 2015
Human Resources Senior Advisor
Roland Berger Strategy Consultants GmbH
- 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2010 - Dez. 2011
Human Resources Advisor
Roland Berger Strategy Consultants GmbH
- 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 2008 - Juli 2010
Junior Talent Manager Development
PUMA AG Rudolf Dassler Sport
- 6 Monate, Apr. 2007 - Sep. 2007
Praktikantin
BMW Group, Südafrika
Personalwesen, Bereich "Change Management and Working Structures"
Thema: „Umsetzung sozialwissenschaftlicher Gestaltungsmaßnahmen im Rahmen der Neustrukturierung eines Montagebereiches“
Personalwesen, Bereich "Personalwirtschaft, Change Management Beratung"
Ausbildung von Annette Brandl
- 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 2001 - Juni 2007
Sozialwissenschaften
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Internationale Wirtschaft und Kommunikationswissenschaften
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
Italienisch
-
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