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Markus Zink

ist offen für Projekte. 🔎

Abschluss: Bachelor Professional im Kraftfahrzeugtechnikerhandwerk /Kraftfahrzeug Techniker Meister, BTZ der HWK für Unterfranken Würzburg (Bayern)
Creglingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungserfahrung mit Prozessoptimierung
Konstruktionserfahrung mit Produktoptimierung
Project Management Office (PMO)
Projektmanagement
Workflow-Optimierung
Optimierung von Logistikprozessen
Entwicklungserfahrung
2D / 3D CAD Kenntnisse (Autocad Solidworks Hicad
CAD
Kenntnisse im Warenwirtschaftsprogramm
Produktion
Engineering
Elektrotechnik
Gerätebau
Möbelbau
Maschinenbau
Automotive
Beratung
Prozessverbesserung
Planung
PKW
Design Management
Wärmetechnik
Wärmepumpen
Lüftungstechnik
Klimatechnik
PV
Solar
Vertrieb
Management
Beschaffung
Fahrzeugtechnik
Mechatronik
Niederspannung
Vertriebserfahrung
Technischer Vertrieb
Technische Beratung
Kfz-Elektrik
Kfz-Mechatronik
KFZ-Technik
Normung
Technische Normen
Elektromobilität
E-Mobility
Blechbearbeitung
Metallverarbeitung
CAD-Konstruktion
kaufmännisches und wirtschaftliches Verhandlungsge
Design
Forschung und Entwicklung
Elektrischer Strom
Grafik
Produktmanagement
Inbetriebnahme
Angebotserstellung
Schulung
Mentoring
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Analytisches Denken
strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Lernbereitschaft
Kreativität
Qualitätsbewusstsein
Selbstständigkeit
Veränderungsbereitschaft
Erfahrung in Kundenbetreuung und After-Sales-Servi
Erfahrung in Erstellung technischer Dokumentatione
Hands-on-Mentalität
Führung
strategisch
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Reisebereitschaft
Teamfähigkeit
Motivation
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Schnelle Auffassungsgabe
Problemlösung
Problemlösungskompetenz
Empathie
Eigenverantwortung
Zahlenaffinität
Belastbarkeit
Fachkompetenz
Freundlichkeit
Durchsetzungsvermögen
Soziale Kompetenz
Zielstrebigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Räumliches Vorstellungsvermögen
Vernetztes Denken
Loyalität
Professionalität
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten

Werdegang

Berufserfahrung von Markus Zink

  • 5 Jahre und 6 Monate, Juli 2019 - Dez. 2024

    Head of Design Department

    Merz GmbH

    Leitung und Führung eines spezialisierten Teams von Ingenieuren und Technikern Planung und Durchführung von Projekten Projektmanagement und Budgetverantwortung Anforderungsanalyse und Erstellung von technischen Spezifikationen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Dokumentation von Konstruktions- und Entwicklungsprozessen Mitarbeit in Normengremien Durchführung von Produktschulungen Erstellung von Marketingunterlagen Produktpromotion auf Fachmessen

  • 18 Jahre und 6 Monate, 2001 - Juni 2019

    Produktionsleiter, Projektmanager, AV, Einkauf, Konstrukteur, Metallbearbeitung

    Zech-Gruppe Blaufelden - hera Laborsysteme GmbH

    7 Jahre erfolgreiche Mitarbeiterführung und Motivation eines Teams Ich habe Produktionsprozesse optimiert und verbessert Durchführung von Schulungen und Coachings Nachweisliche Erfolge in der Planung und Konstruktion 2D/3D: von Projekten Arbeitsvorbereitung Einkauf Schulungsfunktionsmodelle: für Kfz, Elektronik- und Elektrotechnik, SHK, Solar, PV, Klima- und Lüftungstechnik, Mechatronik Anlagen 16 Jahre verantwortlicher KFZ-Techniker Meister Ausführung akkreditierter Überprüfungen hoheitliche Aufgaben

  • 2015 - 2017

    Produktionsleiter mechanische Fertigung und Möbelendmontage

    hera Laborsysteme GmbH

    Branche: Mechanische Fertigung, Metallbereich, Blechbereich, Elektrolaborausstattung und Ausbildungssysteme Elektro und Mechatronik - Personalverantwortung für Fertigung, Möbelendmontage und Versand - Terminüberwachung / Terminsteuerung - Produktions- Fertigungssteuerung - Möbelendmontage und Versandkoordination - Qualitätsüberwachung - Beschaffung von Verbrauchs- und Gebrauchsmitteln - Administration der CAD & CAM Systeme - Planung einer weiteren Produktionserweiterung durch Neubau und Maschinenanschaffung

  • 2012 - 2015

    Abteilungsleiter der mechanischen Fertigung und Blechzentrum

    hera Laborsysteme GmbH

    - Verantwortung für Mitarbeiter - Produktoptimierung inkl. Überarbeitung der Fertigungszeichnungen - kompl. Umstellung des Produktebereiches zur Eigenanfertigung - Produktionssteigerung durch Prozessoptimierung - Terminierung, Qualitätsüberwachung - Vorbereitung der Zertifizierung - Beschaffung von Gebrauchs- und Verbrauchsmitteln - Erstellen von Verfahrens- und Prüfanweisungen - Administration der CAD & CAM Systeme - Planung der Einrichtung einer Produktionserweiterung und Maschinenanschaffung

  • 2009 - 2012

    Konstrukteur (Möbel und Mechanik) und Sachbearbeiter (Auftragsabwicklung)

    hera Laborsysteme GmbH

    Erweiterung des Aufgabenbereiches - Projektmanagement - kundenindividuelle Projekte konstruieren, ausarbeiten und bis zur Endmontage überwachen - Entwicklung und Konstruktion der Elektromontagetisch Serie "FLEX" - Einführung eines neuen 3D CAD Systems und Übernahme der Administration - Montageanleitungen, Produktbilder für Marketingmaterial erstellen

  • 2006 - 2009

    Entwicklungsingenieur / Produktdesigner (Kfz, Elektro, SHK und Mechatronik)

    hera Laborsysteme GmbH

    Branche: Kfz-, Elektro-Didact und Mechatronik Gründung eines neuen Produktbereiches für Ausbildungslehrgeräte in den Bereichen der Elektrik, Elektronik, SHK, Wärme- / Lüftungs- / Klimatechnik, Solar, PV und Mechatronik Anlagen - Entwicklung und Konstruktion von "Elektro Didactpanel Systemen" und "Trainingssystemen Mechatronik" - Entwicklung und Konstruktion neuer Kfz-Didactsystemen "CAN Bus" - Konstruktion mit 2D und 3D CAD Systemen - für Angebote und Kataloge Produktbilder fotorealistisch aufarbeiten

  • 2005 - 2006

    Entwicklungsingenieur /Konstruktionsmechaniker Feinblechbautechnik

    hera Laborsysteme GmbH

    Branche: Metallfertigung, Elektro Laborausstattung und Eletro-Didact Der bisherige Aufgabenbereich erweitert sich - zusätzliche Tätigkeiten im Unternehmen integrierten Blechbearbeitungszentrum - Programmieren und Bedienen von CNC gesteuerten Stanzmaschinen, Schweißmaschinen und Abkantpressen - Einführung eines CAD & CAM Systems zur Programmierung der Stanzmaschine - Übernahme der System Administration

  • 2003 - 2005

    Entwicklungsingenieur + Ausführung Akkredierter Überprüfungen (AÜK-kfz)

    Berthold Horstmann GmbH

    Branche: Ausbildungssysteme für Kfz-, Elektro, SHK, Wärme-Lüftung-Klimatechnik Der bisherige Aufgabenbereich, als Entwicklungsingenieur im Unternehmen der ZECH Unternehmens-Gruppe, erweitert sich - verstärkte Tätigkeiten der Kundenbetreuung, Marketing - Erstellung von Didactunterlagen, Produktkatalogen und Flyer - Übernahme der Position als Werkstattmeister im Firmengruppen integrierten Autohaus bis 2019 - Ausführung Akkredierter Überprüfungen (hoheitliche Aufgaben) als Werkstattmeister bis 2019

  • 2001 - 2003

    Entwicklungsingenieur für Bereich Kfz-, SHK-Didact

    Breitmoser Ausbildungssysteme GmbH

    Firma Breitmoser Ausbildungssysteme GmbH ist ein Unternehmen der ZECH Unternehmens-Gruppe Meine Aufgaben umfassten u.a. - Entwicklung, Konstruktion bis Endmontage von Kfz-Ausbildungssystemen zu neuen Fahrzeugtechniken wie PDE, CR, ABS/ESP, Airbag, etc. - Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten und Arbeitsunterlagen sowie von Schulungsunterlagen - Auslieferung und Einweisung von Fachpersonal in die Schulungsstände, auch außerhalb von Deutschland - Marketing - Kundenbetreuung, Verkauf und After-Sales-Service

  • 1998 - 2000

    Kraftfahrzeug Techniker Meister

    Autohaus Schmauser GmbH

    Branche: Personenkraftwagentechnik Reparatur und Wartung an hochwertigen Personenkraftfahrzeugen

Ausbildung von Markus Zink

  • Bis heute 6 Monate, seit 2025

    Sales Manager und Pesonal Skills

    IU Internationale Hochschule

    • Sales & Distribution: Entwicklung und Steuerung moderner Distributionsnetzwerke (Omni-, Cross- & Multichannel), Vertriebscontrolling und Key-Account-Management • Preispolitik: Effiziente Preisstrategien, Preisdifferenzierung, Yield-Management und Verhandlungstechniken • Angewandter Vertrieb I & II: Grundlagen der Neukundenakquise, CRM, Key-Account-Management und professionelle Gesprächsführung • Personal Skills: Kommunikation, Selbstführung, Konfliktmanagement und Verhandlungsführung

  • 1997 - 1998

    Bachelor Professional Kraftfahrzeugtechnik

    BTZ der HWK für Unterfranken Würzburg (Bayern)

    Teil 1 - Kfz Fachpraxis Teil 2 - Kfz Fachtheorie Teil 3 - Wirtschaft und Recht Teil 4 - Berufs- und Arbeitspädagogie

  • 1991 - 1994

    Ausbildung Kraftfahrzeugmechaniker

    Firma Autohaus Heermann, BMW + Iveco Niederlassung, Bad Mergentheim

  • 1990 - 1991

    Kraftfahrzeugtechnik

    Einjährige Berufsfachschule Metalltechnik, Bad Mergentheim

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

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