Annette Hudecek
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Annette Hudecek
- Bis heute 8 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2016
Leiterin Weiterbildung und Administration D-CH
InnoPark Schweiz AG
- 1 Jahr und 5 Monate, Juni 2015 - Okt. 2016
Bildungskoordinatorin D-CH
InnoPark Schweiz AG
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2015
Mitarbeiterin
VVW GmbH, Dietlikon
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2013
Projektleiterin Personalentwicklung
Migros Genossenschaftsbund
Entwicklung und Umsetzung von branchenübergreifenden Führungsentwicklungs- Programmen Leitung des Erfahrungsaustausches der Personalentwicklungsleitenden Projektleitung "Harmonisierung der Führungsausbildung" im deutschsprachigen Detailhandel
- 3 Jahre, Jan. 2009 - Dez. 2011
Projektleiterin Personalentwicklung
Stadt Zürich, Support Sozialdepartement
Bedarfsklärung, Konzeption und Durchführung von Schulungen Moderation von Teamentwicklungsprozessen Führungskräftecoaching Schulung und Beratung für Führungskräfte bzgl. der Mitarbeiterbeurteilung
- 4 Jahre und 11 Monate, Feb. 2004 - Dez. 2008
Personalentwicklungsspezialistin
Schweizerische Post, PostMail
Konzeption, Organisation und Evaluation von Schulungen und Personalentwicklungsinstrumenten Management Development Fachverantwortung und Controlling für das bereichsweite Personalbeurteilungssystem Entwicklung und Moderation von Workshops Beratung von Führungskräften bzw. Mitarbeiterförderung und Teamentwicklung Mitarbeiter- Rekrutierung Planung und Umsetzung einer bereichsübergreifenden Bedarfsanalyse an die Personal- und Führungskräfteentwicklung Konzeption und Umsetzung eines Assessment
- 4 Jahre und 8 Monate, Mai 1997 - Dez. 2001
Arbeitsberaterin/ Jobcoach
Beschäftigungsinitiative des Kreises Aachen SPRUNGbrett
• Personalvermittlung • Beratung und Coaching für Arbeitssuchende • Stellenrekrutierung • Zusammenarbeit mit Ämtern, Beratungsstellen und sozialen Institutionen • Projektberatung für Qualifizierungsanbieter
Ausbildung von Annette Hudecek
- 6 Monate, Aug. 2014 - Jan. 2015
Projektmanagement
InnoPark Schweiz AG, Winterthur
- 2008 - 2009
Change Management, Organisationsberatung und Entwicklung
Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften „IAP“, Zürich
• Ziele und Grundsätze der Organisationsentwicklung • Phasenmodelle und Prozessarchitektur • Interventionen und Verfahren zur Gestaltung von Veränderungsprozessen
- 2002 - 2003
Human Resources Management
WBS Training AG, Essen
• Personalrekrutierung und Personalmarketing • Personal-und Organisationsentwicklung • Coaching • Projektmanagement, Betriebswirtschaft und Arbeitsrecht
- 1989 - 1993
Sozialpädagogik
Fachhochschule in NRW, Aachen
• Didaktik und Methodik • Medienpädagogik und Rechtswissenschaften • Psychologie und Soziologie • Teamentwicklung und Coaching
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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