Annika Brandenburger

Als Manager People & Organisation verantworte ich die strategische und operative Weiterentwicklung des Personalbereichs. Mein Fokus liegt auf dem Aufbau moderner HR-Strukturen, der Gewinnung und Entwicklung von Talenten sowie der Begleitung organisatorischer Veränderungen. Gemeinsam mit Führungskräften entwickle ich Lösungen, die Mitarbeiter, Prozesse und Unternehmensziele nachhaltig miteinander verbinden.

Als HR Manager bin ich Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen. Zu meinem Verantwortungsbereich gehört das Recruiting, die Betreuung des Employee Lifecycles sowie die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen. Darüber hinaus begleite ich organisatorische Veränderungen und arbeite eng mit der Geschäftsführung an der Weiterentwicklung des Personalbereichs zusammen.

Schwerpunkt Recruiting & Mitarbeiterbetreuung für die Standorte Pinneberg, Hameln und Celle

Schwerpunkt Recruiting & Mitarbeiterbetreuung für die Standorte Hamburg, Pinneberg & Neumünster

Schwerpunkt Recruiting für die Standorte Hamburg & Pinneberg

Schwerpunkt Recruiting Personalbetreuung für die Bereiche Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen