Annika Brinkmann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Annika Brinkmann
- 7 Jahre und 6 Monate, Feb. 2017 - Juli 2024
Personalreferentin Ausbildung
Brüder Schlau GmbH & Co. KG
Rekrutierung und Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden in der Hauptverwaltung in Porta Westfalica sowie Betreuung und Steuerung der Ausbildungsprozesse für ca. 90 Auszubildende der Firma Hammer Fachmärkte für Heim-Ausstattung GmbH & Co.KG, enge Zusammenarbeit mit Ausbildern und Führungskräften, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Leitung und (Weiter-)Entwicklung von Assessment Centern
- 4 Jahre und 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2017
Ausbildungsleiterin
Brüder Schlau GmbH & Co. KG
Betreuung und Steuerung der Ausbildungsprozesse für ca. 300 Auszubildende der Firmen Brüder Schlau GmbH & Co.KG, der Schlau Großhandels GmbH sowie der Firma Hammer Fachmärkte für Heim-Ausstattung GmbH & Co.KG (Deutschlands führende Fachmärkte für Raumausstattung) Elternzeit von Januar 2016 bis Januar 2017
- 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2012
Ausbilderin Fachkraft für Automatenservice
Gauselmann AG
Rekrutierung und Betreuung von Auszubildenden im Berufsbild "Fachkraft für Automatenservice" (deutschlandweit), intensive Zusammenarbeit mit den Filialleitungen der Merkur-Spielothek, Industrie- und Handelskammern sowie Berufsschulen in Bezug auf die Neuartigkeit des Berufsbildes, ständige Verbesserung und Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- 4 Monate, März 2008 - Juni 2008
Praktikantin / Abschlussarbeit
Armacell Business Services
Praktikantin im Bereich Ausbildung; Projektarbeit im kaufmännischen Bereich: Erstellung von Lernzielkatalogen für die kaufmännischen Ausbildungen; Bachelor Thesis: Qualitätssicherung der gewerblich-technischen Ausbildung - dargestellt am Beispiel der Unternehmensgruppe Armacell
- 3 Monate, Dez. 2007 - Feb. 2008
Studentische Aushilfe
Gauselmann AG
- 4 Monate, Juli 2007 - Okt. 2007
Praktikantin im Personalwesen
Ulla Popken Junge Mode ab Größe 42 GmbH
allgemeines Tagesgeschäft, Teilkonzepte zu den Themen "Ausbildungsqualität messbar machen" und "Anreizsysteme für die Ausbildungszeit"
- 4 Monate, Juni 2005 - Sep. 2005
Aushilfe im Personalwesen
Gauselmann AG
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2002 - Juni 2005
Auszubildende zur Industriekauffrau
Gauselmann AG
Ausbildung von Annika Brinkmann
- 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2005 - Aug. 2008
Wirtschaft
Fachhochschule Münster
Personal, Marketing
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Italienisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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