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Annika Jansen

Angestellt, Personalreferentin, AMAND Bau NRW GmbH & Co. KG
Abschluss: Bachelor of Science, Bergische Universität Wuppertal
Ratingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalvermittlung
Personalbeschaffung
MS Office
Personalmanagement
SAP Business Intelligence (SAP BI)
Mitarbeiterbetreuung
Active sourcing
Arbeitsrecht
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Recruiting
Interviewführung
Onboarding
Personalmarketing
Entgeltabrechnung
Wirtschaftswissenschaften
Personaladministration
Arbeitnehmerüberlassung
Personalverwaltung
Bewerbermanagement
Talentmanagement
HR-Prozesse
Personalauswahl
Arbeitsvertrag
Engagement
Motivation
Eigenverantwortung
Belastbarkeit
Offenheit
Ehrlichkeit
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Begeisterungsfähigkeit
Loyalität
Lernbereitschaft
Vorstellungsgespräch

Werdegang

Berufserfahrung von Annika Jansen

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2021

    Personalreferentin

    AMAND Bau NRW GmbH & Co. KG
  • 1 Jahr und 11 Monate, Juli 2019 - Mai 2021

    (Senior) Care Specialist / Personalbetreuung

    Hays
  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2017 - Juni 2019

    Manager of Candidate Relations / Recruiter

    Hays
  • 1 Monat, Juli 2017 - Juli 2017

    Werkstudentin Recruiting & Vertrieb

    Time 4 Change GmbH
  • 3 Monate, Apr. 2017 - Juni 2017

    Praktikum im Recruiting & Vertrieb

    Time 4 Change GmbH

Ausbildung von Annika Jansen

  • 7 Monate, Mai 2020 - Nov. 2020

    Arbeitsrecht

    sgd - Deutschlands führende Fernschule

    - Arbeits- und Tarifvertrag - Arbeitnehmer- und Arbeitgeberpflichten - Betriebsverfassungsrecht (Betriebsrat, Betriebsvereinbarung und Mitbestimmung) - Grundzüge des Berufsausbildungsrechts - Kündigungsschutzrecht - Rechtsgrundlagen für selbständige Gewerbetreibende

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2017

    Wirtschaftswissenschaft

    Bergische Universität Wuppertal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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