Annika Zander
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Annika Zander
- Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2016
Controllerin
Lebenshilfe Dresden e.V.
- 2013 - 2016
Elternzeit
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Verfeinerung meiner Sozialkompetenzen Belastbarkeit, Organisations-, Koordinations- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Delegation
- 3 Monate, Mai 2013 - Juli 2013Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Bereichscontrollerin/ Assistentin (3 Mo. befr. während Elternzeit meines Mannes)
Vertretung d. Bereichscontrollerin u. d. Assistentin d. Klinikleitung BEFRISTET FÜR 3 MONATE (in Teilzeit 20 h / Woche) aufgrund eines kurzfrist. Mitarbeiterengpasses. Rechnungslegung für Befundberichte vom USC; Korrektur d. Zeitabrechnung f. Ärzte anhand d. komplexen Dienstpläne unter Berücksichtigung d. verschied. Arbeitszeitmodelle; Signifikante Verbesserung d. Büroorganisation des Chefsekretariats durch Einführung der Mappei-Methode f. d. Wiedervorlage; Sekretariatsaufgaben
- 2009 - 2013
Elternzeit nach Insolvenz
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Stärkung meiner Sozialkompetenzen Belastbarkeit, Organisations-, Koordinations- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und Delegation; Mitarbeit im Familienbetrieb; Weiterbildung: effektive Büroorganisation
- 3 Jahre und 4 Monate, Mai 2006 - Aug. 2009
Headcount Planner, Headcount Controller
Qimonda Dresden GmbH & Co. OHG
Erarbeitung komplexer HC-Controllingmodelle; Steuerung der HC-Targets; Personal- & Personalkostenplanung sowie Personalkostencontrolling; Monats-, Quartals-, Jahresabschlussaktivitäten; Projekt: HC-Release Prozess als elektronischer Workflow; Prozessoptimierung
- 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 2003 - Apr. 2006
Expert Financial Controlling
Infineon Technologies SC300 GmbH & Co. KG
Kostenstellencontrolling; Budgetierung, Analyse und Reporting der Kostenstellengemeinkosten; Monats-, Quartals-, Jahresabschlussaktivitäten; Geschäftsfeldrechnung; Managementreporting; Kalkulation Waferverkäufe; Materialverwürfe; Inventur
- 5 Jahre, Sep. 1998 - Aug. 2003
Expert Business Administration
Semiconductor300 GmbH & Co. KG
Aufbau eines Kostenstellencontrollings, Investitionscontrollings und Headcountcontrollings; Geschäftsjahresplanung (für GK-Material, Personalkosten und Kapitalkosten); Erarbeitung von komplexen Tools und Modellen für Kostencontrolling, GJ-Planung und Reporting; Monats-, Quartals- und Jahresabschlussaktivitäten; Assistentin des Abteilungsleiters; Projekt: Personaldatenbank (Access); Projekt: Implementierung SAP R/3
Ausbildung von Annika Zander
- 3 Jahre, Sep. 1995 - Aug. 1998
Duales Studium der Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftsakademie, IHK Dresden
Controlling, Rechnungswesen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
Russisch
Grundlagen
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