Anton Mayer

Einfach gutes Personalmanagement.

Selbstständig, Trainer, Berater für Personal- und Changemanagement, Training + Beratung im Personalmanagement
Regensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Führungskräfteentwicklung
Changemanagement
Vergütung
Variable Vergütung
ERA-Einführung
Zielvereinbarung
Coaching
Teamentwicklung
Organisationsentwicklung
Strategieworkshop
Zieleworkshop
Systemische Beratung
HR-Prozesse
HR-Konzepte
Trennungsmanagement
Personalmanagementsysteme
Trennungsgespräche
Nachfolgeplanung
Talentmanagement
Personalportfolio
Beratung
Training
Projektmanagement
Stellenbewertung
Implementation Partner gradar
Grading Systeme

Werdegang

Berufserfahrung von Anton Mayer

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021

    Stellenbewertung as a service

    Implementation Partner für gradar

  • Bis heute 18 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2007

    Trainer, Berater für Personal- und Changemanagement

    Training + Beratung im Personalmanagement

  • 3 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2009

    Senior Consultant (freiberuflich)

    Hay Management Consultants GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2007

    Projektleiter Personalstrategie, Compensation & Benefits, ERA

    Maschinenfabrik Reinhausen GmbH

  • 5 Jahre und 9 Monate, Juli 1999 - März 2005

    Personalleiter/Leiter Personalentwicklung

    Mittelbayerischer Verlag KG

  • 2 Jahre, Juli 1997 - Juni 1999

    Berater Compensation & Benefits

    Hay Management Consultants GmbH

  • 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 1993 - Juni 1997

    Führungskräftetrainer, Berater, Coach

    Akademie Bayerischer Genossenschaften

Ausbildung von Anton Mayer

  • Universität Regensburg; Fachhochschule München

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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