Prof. Dr. Rupert Felder

Freiberuflich, Rechtsanwalt (of Consel) bei Schork-Kauffmann-Wache in Karlsruhe, Rechtsanwaltskanzlei Schork Kauffmann Wache https://skw-kanzlei.de/

Karlsruhe, Germany

Skills

Vollsortimenter Personalprozesse - von Recruitment
Variable Vergütung; Altersversorgung; Entgeltabrec

Timeline

Professional experience for Rupert Felder

  • Current 1 year and 1 month, since Jul 2023

    Rechtsanwalt (of Consel) bei Schork-Kauffmann-Wache in Karlsruhe

    Rechtsanwaltskanzlei Schork Kauffmann Wache https://skw-kanzlei.de/

  • 11 years and 4 months, Feb 2012 - May 2023

    Senior Vice President Global HR

    HEIDELBERGER Druckmaschinen AG

    Leiter Personal Heidelberger Druckmaschinen AG / Group

  • 7 months, Jul 2011 - Jan 2012

    Leiter Personal

    Daimler Buses, EvoBus GmbH

    Leiter Personal Standort Mannheim (3.500 Beschäftigte)

  • 7 years and 8 months, Nov 2003 - Jun 2011

    Leiter Corporate HR Prozesse

    Daimler AG

    Leiter Personalprozesse (Corporate): Ausgestaltung und Prozessverantwortung der globalen HR Prozesse (Performance; Recruitment; Vergütung und Abrechnung); IT-Begeltung der Shared Service Projekte; Outsourcing von Payroll (BPO); Datenschutzbeauftragter der Konzernzentrale

  • 3 years and 1 month, Nov 2000 - Nov 2003

    Projektleiter; Koordniator Personalprozesse

    Daimler AG

    Koordinator für die Neugestaltung aller HR Prozesse im Projekt "ePeople" - von der Abrechnung (Abrechnungskomponente für 170.000 Mitarbeiter PAISY) bis Zeugnis, von eRecruitment (PeopleSoft) bis Workflow; Einführung "elektronischer Betriebsratsprozess")

  • 2 years and 7 months, Apr 1998 - Oct 2000

    Leiter Personal- und Arbeitspolitik

    EvoBus GmbH

    Arbeitsrecht: Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, Gesamtbetriebsvereinbarungen, Wirtschaftsausschuss, Sprecherausschuss; arbeitsrechtliche Beratung; Personalpolitik: Ausgestaltung Standortsicherungsvereinbarungen, neue Formen variabler Vergütung, neue Altersversorgungsmodelle, internationale Personalpolitik, europäische Personalarbeit;

Educational background for Rupert Felder

  • 1982 - 1988

    JURA

    Universität Tübingen

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Basic

Interests

elektronische Personalarbeit
webbasierte HR-Prozesse; eRecruitment; Vergütungs- und Abrechnungsprozesse; Vertragsgestaltung bei BPO und Shared Service Center; IT- Unterstützung für HR Prozesse

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