Dr. Anton Vesper

Team-, Führungskräfte- und Organisations-Entwicklung: Als Kommunikations-Trainer und Führungskräfte-Coach trainiere und coache ich Sie mit systemischem Ansatz zu Themen der sprachlichen Kommunikation. Als Organisations-Berater berate ich Sie zur Umsetzung Ihrer Strategie in Team, Führung und Organisation. In Zeiten der Digitalisierung entscheiden Struktur und Tempo über den Erfolg in Ihrem Geschäft.

Zukunftsbild, Strategieentwicklung, Digitalisierung, Moderation u. a.

Konzept und Umsetzung (interner und externer) strategischer Kommunikation; Moderation und Organisation von Change-Workshops und Beteiligungsformaten (z. B. Positionierung, Werte und Akzeptanz); Design Thinking; Akquise und Akquise-Coaching

Konzeption strategischer Unternehmenskommunikation (klassische Werbung und PR); Interviewer vor der Kamera, z. B. Abschluss-Gala eines Filmwettbewerbs

Administrative Unterstützung im Finanzbüro

Organisation einer internen Personalschulung und Evaluation der Ergebnisse

Beratung bzgl. Unternehmenskommunikation (v. a. extern)

Lernen: redaktionelles Arbeiten (Recherche, Kontakt, Texten) und moderieren; Planung und Umsetzung von Programm und Events

kollaborative Interaktion von multi-disziplinären und entscheidungsfähigen Teams, flexible Arbeitsräume für kollaborative Arbeit und Workflows gemäß Design Thinking Prozess

Organisation, Führung und Kommunikation (Prof. Zerfaß)

Grundlagen des Managements (Prof. Zerfaß)

Strategische Gesprächsanalyse im Konfliktmanagement: die argumentative Rolle des Mediators als Akzeptanzdesigner; internationale Konferenzen und Publikationen, Seminarleitung sowie Moderation, z. B. International Society for the Study of Argumentation (ISSA) in Amsterdam; BMBF-Stipendium

Rhetorik und Argumentation; Dialog, Meinungen, Kritik und Entscheidungsfindung, Gesprächsanalyse; strategisch überzeugendes Konfliktmanagement

Kommunikation, Kultur und Technik, Medien; Medienrecht, BWL, VWL