Dr. Antonia Thiemann

Wissenschaftlicher Mitarbeiter, HTW Berlin
Berlin, Potsdam,, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Qualitätsentwicklung in der Lehre
Lehrinnovationen
Didaktische Unterstützung und Beratung
Social Media Management
Lernwerkstatt
Konzeption und Begleitung von Lehr-Lern-Projekten
Tutorenprogramme
Lernzentrum
Erfahrungen in der Ausstellungsplanung und -organi
Ideen in der Programmentwicklung in der Museumspäd
Seminare zum Thema Demografischer Wandel und die H
Erfahrungen in der Programm- und Projektentwicklun
Senioren und Erwachsenen
Veranstaltungsplanung und –organisation
Alles zum Thema Social Media Beratung und Communit
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Museumspädagogik
55 plus Best Ager
Lebenslanges Lernen
Bürgerschaftliches Engagement
Generationsarbeit
Kinderbeschäftigung
Projektmanagement
Pressearbeit
Öffentlichkeitsarbeit
Seniorenprojekte
Kinderschminken
Kinderveranstaltung

Werdegang

Berufserfahrung von Antonia Thiemann

  • Bis heute 12 Jahre und 2 Monate, seit Sep. 2013

    Lehrauftrag

    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW)

  • Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit Mai 2011

    Trainerin

    Reflections Coaching

    Tiergestützte Persönlichkeitsseminare Coaching für Existenzgründer, Berufseinsteiger und Führungskräfte

  • Bis heute 16 Jahre und 10 Monate, seit 2009

    Autorin

    Peter Lang GmbH, VDM Verlag

    Museen schlagen Brücken. Bürgerschaftliches Engagement älterer Menschen im Museum. Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften: http://www.peterlang.com/ Demografischer Wandel (Schwerpunkt 55 plus): Chancen und Herausforderungen für Museen ISBN-10: 3639205014 ISBN-13: 978-3639205015

  • Bis heute

    Museumspädagogik für Senioren/55 plus in Museen&kulturellen Einrichtungen

    Beratung zum Thema Best Ager,Bürgerschaftliches Engagement,Lebenslanges Lernen

  • Bis heute

    Projektmanagerin

    Mein-Mariekäfer

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2011 - März 2014

    Doktorandin

    Universität Bremen

    Forschungen zur Kunst- und Kulturvermittlung im Fachbereich Kulturwissenschaften. Im Rahmen meiner Promotion beschäftige ich mich mit der Frage: „Lebenslanges Lernen“ und „Bürgerschaftliches Engagement“ von und für ältere Menschen im Museum. Wie können Zugangsbarrieren gesenkt und Anreize geschaffen werden, damit Seniorinnen und Senioren ein freiwilliges Engagement im Museum aufnehmen?

  • 8 Monate, Jan. 2010 - Aug. 2010

    Museumspädagogik

    Hever Castle

  • 2007 - 2009

    Ausstellungsorganisation, Sammlungsmanagement

    Jüdisches Museum Berlin

  • Kulturwissenschaftlerin/ Social Media Manager

    NG Networkinggroup GmbH

    Social Media und Community Marketing

  • Pressekoordinatorin für "Das Erste"

    Amüsierkombinat

  • Marketing Assistentin

    Observice

  • Assistentin

    Wirtschaftsprüfer

  • Praktikantin

    Staatliche Museen zu Berlin

  • Social Media und Events

    Social Network Akademie

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    HTW Berlin

    Qualitätsentwicklung im Bereich Lehre und Studium.

Ausbildung von Antonia Thiemann

  • 2011 - 2013

    Kulturwissenschaften

    Universität Bremen

    Demografischer Wandel und die Herausforderungen für Museen. Kulturengagement im Alter.

  • 2005 - 2009

    Museologin

    Hochschule für Technik und Wirtschaft

    Museums- und Kulturmanagement, Kunstgeschichte, Geschichte

  • 2003 - 2006

    Projektmanagement

    VWA Berlin

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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