Dr. Antonia Thiemann

Wissenschaftlicher Mitarbeiter, HTW Berlin
Berlin, Potsdam,, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Qualitätsentwicklung in der Lehre
Lehrinnovationen
Didaktische Unterstützung und Beratung
Social Media Management
Lernwerkstatt
Konzeption und Begleitung von Lehr-Lern-Projekten
Tutorenprogramme
Lernzentrum
Erfahrungen in der Ausstellungsplanung und -organi
Ideen in der Programmentwicklung in der Museumspäd
Seminare zum Thema Demografischer Wandel und die H
Erfahrungen in der Programm- und Projektentwicklun
Senioren und Erwachsenen
Veranstaltungsplanung und –organisation
Alles zum Thema Social Media Beratung und Communit
__________________________________________________
Museumspädagogik
55 plus Best Ager
Lebenslanges Lernen
Bürgerschaftliches Engagement
Generationsarbeit
Kinderbeschäftigung
Projektmanagement
Pressearbeit
Öffentlichkeitsarbeit
Seniorenprojekte
Kinderschminken
Kinderveranstaltung

Werdegang

Berufserfahrung von Antonia Thiemann

  • Bis heute 11 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2013

    Lehrauftrag

    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW)

  • Bis heute 14 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2011

    Trainerin

    Reflections Coaching

    Tiergestützte Persönlichkeitsseminare Coaching für Existenzgründer, Berufseinsteiger und Führungskräfte

  • Bis heute 16 Jahre und 7 Monate, seit 2009

    Autorin

    Peter Lang GmbH, VDM Verlag

    Museen schlagen Brücken. Bürgerschaftliches Engagement älterer Menschen im Museum. Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften: http://www.peterlang.com/ Demografischer Wandel (Schwerpunkt 55 plus): Chancen und Herausforderungen für Museen ISBN-10: 3639205014 ISBN-13: 978-3639205015

  • Bis heute

    Museumspädagogik für Senioren/55 plus in Museen&kulturellen Einrichtungen

    Beratung zum Thema Best Ager,Bürgerschaftliches Engagement,Lebenslanges Lernen

  • Bis heute

    Projektmanagerin

    Mein-Mariekäfer

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2011 - März 2014

    Doktorandin

    Universität Bremen

    Forschungen zur Kunst- und Kulturvermittlung im Fachbereich Kulturwissenschaften. Im Rahmen meiner Promotion beschäftige ich mich mit der Frage: „Lebenslanges Lernen“ und „Bürgerschaftliches Engagement“ von und für ältere Menschen im Museum. Wie können Zugangsbarrieren gesenkt und Anreize geschaffen werden, damit Seniorinnen und Senioren ein freiwilliges Engagement im Museum aufnehmen?

  • 8 Monate, Jan. 2010 - Aug. 2010

    Museumspädagogik

    Hever Castle

  • 2007 - 2009

    Ausstellungsorganisation, Sammlungsmanagement

    Jüdisches Museum Berlin

  • Kulturwissenschaftlerin/ Social Media Manager

    NG Networkinggroup GmbH

    Social Media und Community Marketing

  • Pressekoordinatorin für "Das Erste"

    Amüsierkombinat

  • Marketing Assistentin

    Observice

  • Assistentin

    Wirtschaftsprüfer

  • Praktikantin

    Staatliche Museen zu Berlin

  • Social Media und Events

    Social Network Akademie

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    HTW Berlin

    Qualitätsentwicklung im Bereich Lehre und Studium.

Ausbildung von Antonia Thiemann

  • 2011 - 2013

    Kulturwissenschaften

    Universität Bremen

    Demografischer Wandel und die Herausforderungen für Museen. Kulturengagement im Alter.

  • 2005 - 2009

    Museologin

    Hochschule für Technik und Wirtschaft

    Museums- und Kulturmanagement, Kunstgeschichte, Geschichte

  • 2003 - 2006

    Projektmanagement

    VWA Berlin

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z