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Antonia Zerr

Angestellt, HR-Generalistin, Müller Umwelttechnik GmbH & Co. KG
Bis 2022, Wirtschaftspsychologie, Fachhochschule Bielefeld
Detmold, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Personalbeschaffung
Employer Branding
Personalmarketing
Talentmanagement
Direktansprache
HR-Prozesse
Arbeitsvertrag
Arbeitsrecht
Personaladministration
Bewerbermanagement
Personalmanagement
Wirtschaftspsychologie
Sachbearbeitung
Reklamationsbearbeitung
Kundenservice
MS Office
ERP
Korrespondenz
Kommunikationsfähigkeit
Social Media
Personalentwicklung
Schulung
Onboarding
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Weiterbildungsmanagement
Entgeltabrechnung
Personalplanung
Berufsgenossenschaft
Betriebsrat

Werdegang

Berufserfahrung von Antonia Zerr

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Okt. 2023

    HR-Generalistin

    Müller Umwelttechnik GmbH & Co. KG

    Mitarbeiterbetreuung, Administration, Personalentwicklung, Personalmarketing, Recruiting, Gesundheitsmanagement

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2022

    Personalreferentin

    FERCHAU

    Suche, Qualifizierung und Rekrutierung von IT- und Engineering-Spezialisten

  • 7 Monate, Aug. 2021 - Feb. 2022

    Praktikantin und Werkstudentin

    Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen

    Operative und administrative Personalarbeit im Bereich Bewerbermanagement und Recruiting

  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2017 - März 2019

    Mitarbeiterin Vertriebsinnendienst

    CITIPOST OWL GmbH & Co. KG
  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 2014 - Aug. 2017

    Handelsfachwirtin

    Deichmann SE

    Zusätzliche Ausbildereignung nach AEVO

Ausbildung von Antonia Zerr

  • 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 2019 - Juni 2022

    Wirtschaftspsychologie

    Fachhochschule Bielefeld

    Fachrichtung Personal, Ergänzend durch Arbeitsrecht Bachelorarbeit: „Employer Branding als Instrument zur Mitarbeitergewinnung der Generationen X und Y“

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