
Antonio Scordino
Werdegang
Berufserfahrung von Antonio Scordino
- Bis heute 17 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2008
HR Specialist
Selex Communications - Finmeccanica Group
Organisation, Recruitment and Development Specialist
- 2005 - 2008
HR Consultant
Studio Staff R.U.
HR Consultancy on Selection, Training and Development processes for key accounts in automotive, transports and energy sectors
- 2005 - 2005
Tirocinante nellArea Sviluppo
Studio Staff R.U.
Supporto al processo di outsourcing della gestione delle Risorse Umane, strutturazione del Piano Formativo e del Processo di Valutazione Aziendale, mappatura del Modello di Competenze Comportamentali e Professionali per conto di unazienda leader nel settore automotive; Analisi statistiche e produzione di output quali-quantitativi in relazione al Processo di Valutazione di unazienda nazionale del settore bancario.
- 2004 - 2005
Assistente per la Cattedra di Sviluppo Organizzativo
Università "La Sapienza"
Costruzione, analisi e sviluppo di strumenti di ricerca psicosociale inerenti le tematiche di interesse della cattedra (lavoro di gruppo, reclami e soddisfazione del cliente, sicurezza sul lavoro); Assistenza di cattedra per tesi di nuovo e vecchio ordinamento, esami e amministrazione ordinaria; Progettazione ed erogazione, con il team di ricerca di cattedra, di due cicli di seminari inerenti i metodi in psicologia (statistica generale, matrici, grafici e tabelle, il colloquio psicosociale).
- 2004 - 2004
Researcher e Data Analyst
Feedback S.n.c.
Definizione di strumenti di ricerca, somministrazione di questionari e analisi statistiche per monitorare la soddisfazione della clientela di un campione selezionato di gelaterie italiane per conto di una società leader nel settore dei macchinari di produzione di gelato artigianale.
- 2003 - 2003
Stageur HR
Arch Coatings S.p.A.
Dipartimento: Risorse Umane, Supporto al Management per la stesura dello Strategic Plan 04-08; Progettazione ed Erogazione di un corso di Etica Professionale a tutti i dipendenti dello stabilimento di Pianoro (BO) (circa 220); Costruzione di questionari di soddisfazione lavorativa; Supporto alla strutturazione del processo di valutazione.
Ausbildung von Antonio Scordino
- 2004 - 2006
Università "La Sapienza"
Formazione e Gestione delle Conoscenze nelle Organizzazioni; Sviluppo Organizzativo; Valutazione e Gestione delle Risorse Umane; Psicotecnologie; Tecniche di analisi multivariata; Economia Aziendale; Sociologia delle Organizzazioni; Processo di Consulenza.
- 2000 - 2004
Università "La Sapienza"
Psicologia del Lavoro, Psicometria, Psicologia delle Organizzazioni, Teoria e Tecnica dei Test, Processi e Pratiche per la Formazione, Gruppi e Organizzazioni Sociali, Psicologia della Personalità, Psicologia di Comunità, Ergonomia Cognitiva, Tecniche dell'Intervista e del Questionario, Sociologia d
- 1995 - 2000
Liceo Scientifico "Leonardo Da Vinci"
Sprachen
Englisch
-
Italienisch
-
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