Ariel Bruzi

Angestellt, Principal Business Solution Designer, DEKRA Automobil GmbH
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Six Sigma Green Belt
Prozessmanagement
Automatisierung von Geschäftsprozessen
Prozess Controlling
Expertise im Bereich Schadenmanagement
Management von Dienstleistern
Controlling von ausgelagerten Geschäftsprozessen
KPI
Projektmanagement
IT-Projekte
Moderation und Präsentation
MS Office
Prozesse
Berufs- und Arbeitspädagogik
Prozessoptimierung
Informationstechnologie
Versicherung
Softwareentwicklung
Beratung
Prozessentwicklung
Produktmanagement
IT-Anforderungsmanagement
Projektplanung
Prozessanalyse
Microsoft Power BI
Lean Management
SLA
Stakeholdermanagement
Ressourcenmanagement
Coaching
REST
JSON
Informatik
Anforderungsanalyse
XML
Projektorganisation
Versicherungswesen
Business Development
Strategisches Management
Wirtschaftsinformatik
Projekte
Management
Prozessmodellierung
Digital Claims Management
Solution Architecture
Business Process Re-engineering
Konzeptionelles Denkvermögen
Analytisches Denken
Erstellung von Konzeptionen und Spezifikationen
Engagement
Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Problemlösungskompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Ariel Bruzi

  • Bis heute 2 Monate, seit Aug. 2026

    Principal Business Solution Designer

    DEKRA Automobil GmbH

    Lösungsarchitektur: Ganzheitliche End-to-End-Konzeption und Implementierung skalierbarer B2B-Plattform- und Produktkonzepte für Versicherungen, Autohäuser und Werkstätten. Prozessoptimierung: Strukturierte Analyse, Digitalisierung und Neuausrichtung komplexer Schadenprozesse mittels Lean Six Sigma. Schnittstelle: Präzise Übersetzung strategischer Business-Anforderungen in technische IT-Spezifikationen. Transformation: Nachhaltige Automatisierung von Kernprozessen zur maximalen Effizienzsteigerung.

  • 7 Jahre und 1 Monat, Juli 2019 - Juli 2026

    Projekt- und Prozessmanager

    DEKRA Automobil GmbH

    Projektleitung für digitale Kundenprojekte: Erfolgreiche Einführung von innovativen Lösungen zur Digitalisierung der Schadenabwicklung. Prozessoptimierung im Schadenmanagement: Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit durch automatisierte & transparente Abläufe Schnittstellenkompetenz: Effektive Koordination zur Sicherstellung reibungsloser Projektverläufe Expertise in der Versicherungs- und Automotive-Branche: Tiefgehendes Verständnis für die Anforderungen & Herausforderungen unserer Kunden

  • 4 Jahre und 11 Monate, Aug. 2014 - Juni 2019

    Fachexperte Dienstleister- / Prozessmanagement und Dienstleistercontrolling

    Württembergische Versicherung AG

    - Entwicklung von Key Performance Indicators (KPIs) und Etablierung dieser bei Dienstleistern - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits auf Basis der KPI - Selbständige Einleitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung bei Dienstleistern - Fachliche Vorbereitung von Vergabegesprächen (z.B. mittels Ausschreibungen) - Unterstützung bei der Ausgestaltung von Rahmenverträgen und Leistungsinhalten - Monitoring des Dienstleisterportfolios

  • 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 2008 - Juli 2014

    Fachreferent im Bereich Prozessmanagement, Projektmanagement sowie Controlling

    Württembergische Versicherung AG

    - Fachliche Projekt- und Teilprojektleitung in IT-Schadenprojekten - Fachliche Projektmitarbeit in IT-Schadenprojekten - Fachliches Anforderungsmanagement - Fachliche Testkoordination, Testdurchführung und Testabnahme in IT-Schadenprojekten - Fachverantwortung für organisatorische Regelungen und Prozesse - Fachliche Beratung von internen und externen Ansprechpartnern - Fachreferent in Schadenmanagementthemen - Fachreferent im Schadencontrolling

  • 8 Monate, Feb. 2008 - Sep. 2008

    Referent Personalentwickllung

    W&W Wüstenrot und Württembergische AG

    - Verantwortung für das Berufsbild Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen vertriebsorientiert sowie Bachelor of Arts (B.A.), Studiengang Versicherung vertriebsorientiert an der Dualen Hochschule Dresden - Bundesweite Betreuung und Beratung von Führungskräften, Ausbildern und Auszubildenden auf den Geschäftsstellen und Agenturen - Planung und Durchführung von Bewerbertagen, Ausbildungsstarts sowie Ausbilder- und Auszubildendenseminaren

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2005 - Jan. 2008

    Ausbilder (IHK)

    Württembergische Versicherung AG

  • 5 Jahre und 9 Monate, Jan. 2000 - Sep. 2005

    Schadenmanager

    Württembergische Versicherung AG

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Polnisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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