Artem Ryaboshapko

⚡️"Great things never came from comfort zones."⚡️

Angestellt, Vertriebsleitung und Geschäftsentwicklung, clomo GmbH, Waschraumhygiene
Abschluss: Geprüfter Handelsfachwirt, Akademie Handel München
Brunnthal, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertriebsleitung
Kaltakquisition b2b & b2c
Geschäftsentwicklung
Akquise
Bedarfsanalyse
Kundenbetreuung
Verkaufstraining
Beratung
Hygiene
Desinfektion
Hautschutz
Industrial Hygiene
Hygienemanagement
Sales & Marketing
Vertrieb
Vertriebsstrategie
Geschäftsbeziehungen
Key Account Management
Kundenbindung
Vertriebsmanagement
Closer
Direktvertrieb
Kundenbeziehung
Persönlichkeitsentwicklung
Bestandskundenbetreuung
Kommunikationstechnik
Gesprächsführung
Messeplanung
Prozessoptimierung
Management
Betriebswirtschaft
KPI
NLP
Personalführung
Unternehmensführung
Potenzialanalyse
Kennzahlensystem
Prozessmanagement
Projektmanagement
Ehrlichkeit
Disziplin
Motivation
Unternehmerisches Denken und Handeln
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Größte Kundennähe
Interkulturelle Kompetenz
Loyalität
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsstärke
Flexibilität
Positives Denken
Begeisterungsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Überzeugungskraft
Zielstrebigkeit
Selbstbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Artem Ryaboshapko

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Apr. 2020

    Vertriebsleitung und Geschäftsentwicklung

    clomo GmbH, Waschraumhygiene

    • Leadqualifizierung und Neukundenakquise, telefonisch und persönlich • Bedarfsanalyse und maßgeschneiderte Kundenberatung • Verkaufsverhandlungen und -abschlüsse • Bestandskundenbetreuung und -reaktivierung • Key Account Management • Aufbau und Führung eines Vertriebsteams • Erschließen und weiterentwickeln neuer Geschäftsfelder • Aktive Reaktion auf sich verändernde wirtschaftliche Bedingungen und Märkte • Entwicklung und Implementierung von innovativen Marketing-Lösungen und Vertriebsstrategien

  • 5 Monate, Nov. 2019 - März 2020

    Nutzfahrzeugverkäufer

    Automobilforum Kuttendreier GmbH

    • Verkauf der Marke Ford, Nutz- und Freizeitfahrzeuge. Für den jeweiligen Kundennutzen und –wunsch • Ausschöpfen des vorhandenen Marktpotentials mit Marktbeobachtung • Erstellen von individuellen Finanzierungs- und Leasingangeboten • Neukundenakquise inkl. Potentialanalyse • Aufbau der Vertriebsstruktur

  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2018 - Okt. 2019

    Handelsvertreter § 84

    Handelsvertreter § 84 / Artem Ryaboshapko

    Weine & Handelslogistik für Snacks und Getränke • Durchführung von Zielgruppen-Markt- und Machbarkeitsanalysen • Produkteinführungsmaßnahmen konzipiert und eingeleitet • Direktmarketing und Vertrieb über alle Kanäle (online, direkt, per Mail, telefonisch) • vollumfängliche Vorbereitung/ Organisation und Durchführung von Messen, Verkostungen und Events • Vertragsverhandlungen mit potentiellen Neukunden • Businesskonzepte für Großkunden • Kunden: Orterer, REWE, EDEKA, Gastronomie, Hotellerie, Events

  • 4 Jahre und 6 Monate, Mai 2014 - Okt. 2018

    Gebietsverkaufsleiter

    clomo GmbH, Waschraumhygiene

    • Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung • Strategien für Vertrieb und Marketing • Erarbeiten und Sicherstellen der fixierten Umsatz- und Ertragsbudgets • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung • Aufbau und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit • Aktive Umsetzung der Verkaufsziele

Ausbildung von Artem Ryaboshapko

  • 3 Monate, Jan. 2023 - März 2023

    INtem Verkäufer-Entwicklungsprogramm

    INtem Gesellschaft für Kommunikations-, Verkaufs- und Managementtraining mbH

    1. Verkaufspsychologie und Neurobiologie 2. Wirkungsvolle Verkaufsgespräche führen 3. Motivation erzeugen 4. Motiv-, Ziel und Wertefragen entwickeln 5. Ein- und Vorwände entkräften 6. Kundenorientiert abschließen 7. Emotionale Produktpräsentation 8. Wirkungsvoll verhandeln

  • 4 Monate, Jan. 2018 - Apr. 2018

    Ausbildung zum Allfinanzberater/Agenturleiter

    DVAG Akademie

    1. Ganzheitliche Bedarfsanalyse: Erfassung der finanziellen Situation, Ziele, Wünsche und Prioritäten des Kunden (Ist-Analyse). 2. Strategieentwicklung: Eine langfristige Strategie für den Vermögensaufbau und die Absicherung des Kunden, man sucht den effizientesten Weg zur Zielerreichung, einschließlich Steuersparmöglichkeiten. 3. Beratung und Information über verschiedene Finanzprodukte aus einer Hand: Altersvorsorge, Absicherung, Geldanlagen, Finanzierungen

  • 1 Monat, Juni 2016 - Juni 2016

    Beruflicher Hautschutz

    Deb Stoko Akademie

    1. Hautschutz-, Handhygiene-, Hautreinigungs-, Hautpflegemittel: Wirkweisen, Anwendungsgebiete und Hauptprodukte 2. Wirksamkeitsuntersuchungen von Hautschutzmitteln 3. Auswahl von Hautschutzmitteln Hautschutzpläne

  • 1 Monat, März 2016 - März 2016

    Erfolgreich Führen ohne Vorgesetztenfunktion

    S&P Unternehmerforum

    1. Hürden und Stolpersteine - Mit Widerständen souverän umgehen 2. 4 wirkungsvolle Führungstechniken für mehr Team- und Projekterfolg 3. Führen ohne Vorgesetztenfunktion - Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft sichern

  • 2 Monate, Nov. 2015 - Dez. 2015

    Neuro Linguistic Seller NLS

    Marc M. Galal Institut, Frankfurt

    1. Bewusstes Kommunizieren: Ein Verkäufer wählt seine Worte und Formulierungen bewusst aus, um eine bestimmte Wirkung zu erzielen. 2. Aktives Zuhören und Spiegeln: Durch aufmerksames Zuhören und das "Spiegeln" der Körpersprache und Sprache des Kunden (ohne zu übertreiben) wird unbewusst Sympathie und Vertrauen aufgebaut. 3. Zielgerichtete Fragetechniken: Intelligente Fragen leiten den Kunden gezielt durch den Entscheidungsprozess und wecken die gewünschten Emotionen.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2014 - März 2015

    Geprüfter Handelsfachwirt: Handelsmarketing und Vertrieb, Mitarbeiterführung, Unternehmensführung

    Akademie Handel München

    1. Unternehmensführung und -steuerung 2. Handelsmarketing 3. Führung und Personalmanagement 4. Volkswirtschaft für die Handelspraxis 5. Beschaffung und Logistik 6. Mitarbeiterführung und Qualifizierung 7. E-Commerce

  • 2 Monate, Feb. 2009 - März 2009

    Ausbildung der Ausbilder

    Akademie Handel / IHK München

    1. Allgemeine Grundlagen legen 2. Ausbildung planen 3. Auszubildende einstellen 4. Am Arbeitsplatz ausbilden 5. Lernen fördern 6. Motivation fördern 7. Ausbildung beenden

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Russisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

  • Ukrainisch

    Grundlagen

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