Arthur Renten
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Arthur Renten
- Bis heute 1 Monat, seit Okt. 2025
Global Head of L&D
Allianz Services
As the Global Head of Learning & Development at Allianz Services, I spearhead the strategic vision and holistic execution of cutting-edge learning ecosystems that empower our global workforce. My mandate is to architect future-proof capabilities, embed a culture of relentless growth and innovation, and strategically align learning initiatives as a cornerstone of our business transformation agenda—driving sustainable competitive advantage and organizational agility at scale.
- 2 Jahre und 7 Monate, März 2023 - Sep. 2025
Executive Assistant to Chief Transformation Officer
Allianz Direct
- 1 Jahr und 9 Monate, Juni 2021 - Feb. 2023
Senior Learning Design Services Lead
Allianz Technology SE
- 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2021 - Okt. 2022
Senior Consultant
Allianz Consulting
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2019 - Dez. 2020
Consultant
Allianz Consulting
Operations Consulting Learning and Development Consulting
- 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2017 - Aug. 2019
People Development SE
Allianz SE
- 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2016 - Sep. 2017
HR Operations
SIEMENS
- 2 Monate, Aug. 2013 - Sep. 2013
Berufsberatung
Kolping Bildungswerk
Ausbildung von Arthur Renten
- 2 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2019
Design and Management of Applied Learning Systems
Steinbeis-Hochschule Berlin
Lernsystemgestaltung, Aktuelle Entwicklungen im Lernbereich, Analyse und Bewertung von IT-Architekturen, Einsatz digitaler Tools, Projektmanagement & Führung, Business Development & Consulting Lernsysteme, Kostenrechnung, Change Management & Integration von Lernsystemen in Organisationen
- 2 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2017
Bildungsmanagement und Bildungsforschung
Ludwig-Maximilians-Universität München
Bildungsmanagement, Bildungsforschung, Wissensmanagement, Trainingsmethoden, Beratungsmethoden, Fort- und Weiterbildungsforschung, Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Arbeits- und Organisationspsychologie
- 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2012 - Juli 2015
Pädagogik & Soziologie
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Organisationspädagogik, Bildungsverlaufsforschung, Erwachsenenbildung, Statistische Analyseverfahren, Quantitative Forschungsmethoden, Bildungsforschung, Sozialstrukturanalyse, Angewandte Sozialpsychologie, Entwicklungspsychologie, Arbeitssoziologie, Ungleichheitsforschung, Wissenschaftstheorie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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