Arthur Renten
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Arthur Renten
- Current 8 months, since Oct 2025
Global Head of L&D
Allianz Services
As the Global Head of Learning & Development at Allianz Services, I spearhead the strategic vision and holistic execution of cutting-edge learning ecosystems that empower our global workforce. My mandate is to architect future-proof capabilities, embed a culture of relentless growth and innovation, and strategically align learning initiatives as a cornerstone of our business transformation agenda—driving sustainable competitive advantage and organizational agility at scale.
- 2 years and 7 months, Mar 2023 - Sep 2025
Executive Assistant to Chief Transformation Officer
Allianz Direct
- 1 year and 9 months, Jun 2021 - Feb 2023
Senior Learning Design Services Lead
Allianz Technology SE
- 1 year and 10 months, Jan 2021 - Oct 2022
Senior Consultant
Allianz Consulting
- 1 year and 4 months, Sep 2019 - Dec 2020
Consultant
Allianz Consulting
Operations Consulting Learning and Development Consulting
- 1 year and 11 months, Oct 2017 - Aug 2019
People Development SE
Allianz SE
- 1 year and 8 months, Feb 2016 - Sep 2017
HR Operations
SIEMENS
- 2 months, Aug 2013 - Sep 2013
Berufsberatung
Kolping Bildungswerk
Ausbildung von Arthur Renten
- 2 years, Oct 2017 - Sep 2019
Design and Management of Applied Learning Systems
Steinbeis-Hochschule Berlin
Lernsystemgestaltung, Aktuelle Entwicklungen im Lernbereich, Analyse und Bewertung von IT-Architekturen, Einsatz digitaler Tools, Projektmanagement & Führung, Business Development & Consulting Lernsysteme, Kostenrechnung, Change Management & Integration von Lernsystemen in Organisationen
- 2 years, Oct 2015 - Sep 2017
Bildungsmanagement und Bildungsforschung
Ludwig-Maximilians-Universität München
Bildungsmanagement, Bildungsforschung, Wissensmanagement, Trainingsmethoden, Beratungsmethoden, Fort- und Weiterbildungsforschung, Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Arbeits- und Organisationspsychologie
- 3 years and 4 months, Apr 2012 - Jul 2015
Pädagogik & Soziologie
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Organisationspädagogik, Bildungsverlaufsforschung, Erwachsenenbildung, Statistische Analyseverfahren, Quantitative Forschungsmethoden, Bildungsforschung, Sozialstrukturanalyse, Angewandte Sozialpsychologie, Entwicklungspsychologie, Arbeitssoziologie, Ungleichheitsforschung, Wissenschaftstheorie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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