Asat Ramadani

Senior Recruiter für den Bereich Mobilität

Angestellt, Senior Recruiter, TÜV SÜD Gruppe
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Active Sourcing
Headhunting
Talent Management
Recruiting
Automotive
Rekrutierung und Auswahl
Social Media
Personalmanagement
Arbeitnehmerüberlassung
Employer Branding
HR Marketing
Social Media Marketing
"Handschlag-Mentalität"
Onboarding
LinkedIn
Personalvermittlung
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung

Werdegang

Berufserfahrung von Asat Ramadani

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2021

    Senior Recruiter

    TÜV SÜD Gruppe

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2019 - Dez. 2020

    Recruiter

    TÜV SÜD Gruppe

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2018 - Juni 2019

    Recruiter Engineering

    Magna Steyr Engineering Germany GmbH

  • 4 Jahre, Mai 2014 - Apr. 2018

    Account-Manager/Recruiter

    I.K. Hofmann GmbH (Automotive Niederlassung 3)

    Überlassung und Vermittlung von Fachkräften (Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung) Schwerpunkt Automotive

  • Projektassistent

    Münchner Kindl Facility Services GmbH

    München\Wien

  • Vertriebsdisponent

    ZAG Personal & Perspektiven

    Überlassung und Vermittlung von Fachkräften (Ausbildung und Übernahme)

Ausbildung von Asat Ramadani

  • 2 Jahre und 8 Monate, März 2022 - Okt. 2024

    Master of Science - MS, Human Resource Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2014 - Juli 2017

    Wirtschaft und Management

    FOM University of Applied Sciences for Economics and Management

    Turnaround Management, Dynamische Unternehmensorganisationen, Arbeits- und Vertragsrecht, Informationsmanagement und E-Business, Unternehmensführung und Strategie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Mazedonisch

    -

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