Asat Ramadani

Senior Recruiter für den Bereich Mobilität

Angestellt, Senior Recruiter, TÜV SÜD Gruppe
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Rekrutierung und Auswahl
HR-Prozesse
Active Sourcing
Headhunting
Recruiting
Automotive
Social Media
Personalmanagement
Arbeitnehmerüberlassung
Employer Branding
HR Marketing
Social Media Marketing
"Handschlag-Mentalität"
Onboarding
LinkedIn
Personalvermittlung
SAP SuccessFactors
KPI
E-Recruiting
XING
Vertrieb
Beratung
Zuverlässigkeit
Kundenorientierung

Werdegang

Berufserfahrung von Asat Ramadani

  • Bis heute 4 Jahre und 8 Monate, seit Jan. 2021

    Senior Recruiter

    TÜV SÜD Gruppe

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2019 - Dez. 2020

    Recruiter

    TÜV SÜD Gruppe

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2018 - Juni 2019

    Recruiter Engineering

    Magna Steyr Engineering Germany GmbH

  • 4 Jahre, Mai 2014 - Apr. 2018

    Account-Manager/Recruiter

    I.K. Hofmann GmbH (Automotive Niederlassung 3)

    Überlassung und Vermittlung von Fachkräften (Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung) Schwerpunkt Automotive

  • Projektassistent

    Münchner Kindl Facility Services GmbH

    München\Wien

  • Vertriebsdisponent

    ZAG Personal & Perspektiven

    Überlassung und Vermittlung von Fachkräften (Ausbildung und Übernahme)

Ausbildung von Asat Ramadani

  • 2 Jahre und 8 Monate, März 2022 - Okt. 2024

    Master of Science - MS, Human Resource Management

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2014 - Juli 2017

    Wirtschaft und Management

    FOM University of Applied Sciences for Economics and Management

    Turnaround Management, Dynamische Unternehmensorganisationen, Arbeits- und Vertragsrecht, Informationsmanagement und E-Business, Unternehmensführung und Strategie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Mazedonisch

    -

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