Astrid Grandt

Angestellt, Vice President Talent Acquisition, Aquila Capital
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Festanstellungen beim Weltmarktführer
Interessante Positionen in DACH
Benelux
Osteuropa
Südafrika
Interessante Positionen für Blue und White Collar

Werdegang

Berufserfahrung von Astrid Grandt

  • Current 4 years and 11 months, since Jul 2021

    Vice President Talent Acquisition

    Aquila Capital
  • 1 year and 5 months, Dec 2019 - Apr 2021

    Talent Acquisition Manager

    Vestas

    Als Teil des People&Culture Departments sind mein Team und ich auf der Suche nach geeigneten Talenten, um die Erfolgsgeschichte von Vestas NCE weiter zu schreiben. Meine Rolle beinhaltet einerseits Leadership und Development des festen und skalierbaren Teams für Zentral - und Osteuropa, wie auch die Übernahme von Recruiting-Prozessen innerhalb der Region mit Senior Stakeholdern.

  • 2 years and 3 months, Sep 2017 - Nov 2019

    Managing Recruiter / Team Lead Central Europe

    Vestas RPO

  • 3 years and 1 month, Sep 2014 - Sep 2017

    Account Manager

    Progressive Global Energy & Natural Resources, Sthree GmbH

  • 1 year and 2 months, Jul 2013 - Aug 2014

    Personalberaterin

    Baumann & Cie

  • 3 years and 6 months, Jan 2010 - Jun 2013

    Senior Program Coordinator

    Xplore

    erster Kundenkontakt, telefonische Fachberatung, Bearbeitung und Kontrolle von Bewerbungen in Englisch, operative und administrative Durchführungsarbeiten und Organisation der angebotenen Programme

  • 4 years and 4 months, Sep 2005 - Dec 2009

    Progammkoordinatorin

    CAMPS International

    *Führung von Bewerbungsgesprächen mit potentiellen Kunden * Bearbeitung von Bewerbungen der jugendlichen Teilnehmer *Support der Kunden international

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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