Astrid Grandt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Astrid Grandt
Als Teil des People&Culture Departments sind mein Team und ich auf der Suche nach geeigneten Talenten, um die Erfolgsgeschichte von Vestas NCE weiter zu schreiben. Meine Rolle beinhaltet einerseits Leadership und Development des festen und skalierbaren Teams für Zentral - und Osteuropa, wie auch die Übernahme von Recruiting-Prozessen innerhalb der Region mit Senior Stakeholdern.
- 2 Jahre und 3 Monate, Sep. 2017 - Nov. 2019
Managing Recruiter / Team Lead Central Europe
Vestas RPO
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2017
Account Manager
Progressive Global Energy & Natural Resources, Sthree GmbH
- 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2013 - Aug. 2014
Personalberaterin
Baumann & Cie
- 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2010 - Juni 2013
Senior Program Coordinator
Xplore
erster Kundenkontakt, telefonische Fachberatung, Bearbeitung und Kontrolle von Bewerbungen in Englisch, operative und administrative Durchführungsarbeiten und Organisation der angebotenen Programme
- 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2005 - Dez. 2009
Progammkoordinatorin
CAMPS International
*Führung von Bewerbungsgesprächen mit potentiellen Kunden * Bearbeitung von Bewerbungen der jugendlichen Teilnehmer *Support der Kunden international
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen
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