
Dipl.-Ing. Philipp von Heydebreck
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Philipp von Heydebreck
• Aufbau eines neuen Wind- und PV-Akquisitionsstandorts in Rostock • Rekrutierung und Führung eines schlagkräftigen Teams mit kontinuierlicher Zielübererfüllung: Vervierfachung der Projektpipeline innerhalb von 24 Monaten • Strategische Weiterentwicklung des regionalen Portfolios und Netzwerks
- 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2022 - Apr. 2023
Chief Operating Officer
WindBauer GmbH
• Einführung strukturierter Projekt- und Priorisierungsprozesse • Verantwortlich für Projektsteuerung, Engineering und operative Prozesse • Akquisition neuer Wind- und PV-Projekte • Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung
• Verantwortlich für Projektentwicklung und Engineering • Entwicklung und Auslegung von H2-Systemen für Industrie, Mobilität und Quartiere • Beratung von Industriekunden, erfolgreiche Gewinnung erster H2-Projekte • Aufbau von Prozessen und Strukturen für Wasserstoff-Großprojekte
- 2020 - 2021
Senior Project Manager
Wismar Pellets GmbH
Projektleiter (befristet) 18,3MWel/27MWth Biomasse-Heizkraftwerk • Gesamtprojektsteuerung bis zum Financial Close • Auswahl, Bewertung und Verhandlung von Lieferanten für 11 Baulose • Investitions- und Entwicklungskosten von ca. 90 Mio. EUR geplant und gesteuert • Verantwortung für Genehmigungs-, Technik- und Umsetzungsplanung
• Leitung großer Kundenprojekte, inkl. größtem Monopile-Projekt (148 kt) • Realisierung baulicher Maßnahmen zur Absicherung der Logistik • Optimierung von Prozessen und cross-funktionalen Reports
• Strategische Vorbereitung des Markteintritts für Transition Pieces (TP) • Aufbau einheitlicher Projektreportingstrukturen • Leitung einer Offshore-TP-Reparaturkampagne (80 Anlagen)
- 2014 - 2016
Senior Project Manager - Blade Business Unit
Nordex Energy GmbH Rostock
Gesamtprojektleiter Blattprojekte – 5 Teilprojektleiter und 6 Fachbereichsverantwortlichen • Werkserweiterung inkl. Verlagerung von 4 Produktionslinien (Invest: 50 Mio. EUR) • Risikosteuerung, Kostenplanung und Management internationaler Lieferanten
- 2013 - 2014
Leiter Lizenzgeschäft & Koordinator Global Key Accounts
Nordex Energy GmbH Hamburg
• Entwicklung neuer Lizenzmodelle zur Marktexpansion • Einführung eines globalen Key-Account-Prozesses inkl. CRM-Struktur
- 2010 - 2013
Projektleiter der neuen Onshore Anlagengeneration - Produktlinienmanagement
Nordex Energy GmbH Rostock
• Entwicklung eines neuen Triebstrangkonzepts • Durchführung Marktanalysen und Produktpositionierung
- 2010 - 2010
Leiter Globaler Einkauf
Nordex Aktiengesellschaft
• Entwicklung neuer globaler Lieferanten (Schmiede-, Guss-, Schweißteile) • Einsparungen bis zu 20% durch Cost-Down-Initiativen • Aufbau globaler Einkaufsstrukturen
- 2008 - 2009
Senior Commercial Manager
Nordex Aktiengesellschaft
• Aufbau neuer Lieferanten in China (bis 20% Einsparungen) • Entwicklung von Schulungsprogrammen für US-Organisation • Strategische Bewertung vertikaler Integration
- 2003 - 2008
Leiter des zentralen Einkaufs
mannesmann plastics machinery / KraussMaffei
Verantwortlich für die Leitung des Zentraleinkaufs - Entwicklung strategischer Partner - Make or Buy - Global Sourcing
- 2003 - 2003
Director of Operations
eSourcing Institute Sao Paulo Brasilien
• Strategic Sourcing Projekte mit 24% Einsparungen • Schulung von Einkaufsorganisationen führender Industrieunternehmen
- 1998 - 2002
Manager
A.T.Kearney Sao Paulo, Brasilien
Leitung von Operationsprojekten in Südamerika
- 1993 - 1996
Application Engineer
Mannesmann Demag Kunststofftechnik
Durchführung von Kundenversuchen, verfahrenstechnische Entwicklung, Kundenschulungen, Inbetriebnahmen, Messeexponatbetreuung.
Ausbildung von Philipp von Heydebreck
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 1996 - Mai 1998
General Management
Haas School of Business - University of California at Berkeley
Management of Technology, International Management
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 1988 - Dez. 1993
Fertigungs- und Betriebstechnik
Technische Universität München
Technische Betriebsführung Fertigungstechnik
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Portugiesisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Spanisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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