Mag. Astrid Öllinger

Eingetragene Mediatorin für die Bereiche Wirtschaft, Schule & Bildung, Familie, Nachbarschaft; lösungsorientierte Bearbeitung von Konflikten; Systemisches Coaching, Konfliktcoaching; FK-Coaching; Teamentwicklung; Kommunikations-, FK-, Persönlichkeits-, Resilienz-Trainings und Workshops; Aufstellungsarbeit, Potentialanalysen; Ort: In meinem eigenen Coachingraum, Outdoor, vor Ort im Unternehmen, in angemieteten Seminarräumen;

Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Beratung von FK und MA in allen HR-relevanten Themen; Konzeption, Organisation, Administration und Durchführung von PE- und OE-Maßnahmen; Begleitung und Administration des Performance Management Prozesses (MAG, Entwicklungspläne etc.); Abstimmung mit Lehrlingsverantwortlichen und Unterstützung bei der Ausrollung neuer und strategischer Lehrlingsthemen; Unterstützung bei der Verbesserung von HR-Prozessen; Konfliktmanagement;

HR: Employee life cicle management; Einführung Onboarding Prozess; PE für MA und Lehrlinge; Oganisation v. Firmenevents; Verfassen redaktioneller Beiträge f. d. HR-Bereich; EB-Maßnahmen; Marketing: Abwicklung sämtl. marketingrelevanter Prozesse: Inserateplan, Entwurf u. Gestaltung v. Inseraten für Fachzeitschriften; Projektleitung Website neu; Organisation v. Messeauftritten (POWTECH); Bedarfsplanung und Bestellung v. merchandising equipment; Organisation und Gestaltung des Cemtec-Newsletters;

Der Universitätslehrgang (Wifi/JKU) vereint ein breites Spektrum v. wissenschaftl. Grundlagen und prakt. Werkzeugen. Man lernt und behandelt schrittweise und auf umfangreichen Theorien basierend die Auseinandersetzung mit allen mediations-relevanten Themen auf hohem Niveau; bewährte u. aktuelle Praxismethoden; eigene persönl. Entwicklungsschritte im Umgang mit Konflikten; Konflikte zu verstehen und handhabbar zu machen; Abschluss: Professional Master of Mediation (PMM)

Italienisch und Englisch