Marco Schomburg

Verantwortlich für die Themen: Change Management, Kulturtransformation, Diversity, Leadership, Teamentwicklung, Talent-Mentoring, Peer-Mentoring, Reverse-Mentoring, Learningsjourney Experts, Netzwerk-Support, Intranet, Diagnostik, Coaching, Workshops, Recruiting Excellence usw.

Verantwortlich für die Themen Cultural Change, Diversity, OE Strategie, Change Management, Projektleitung und Beratung HR Strategie und Führung. LUXX Profile Master

Bearbeitung der gesamten Personalentwicklungskultur/ -struktur von der Idee zur Evaluation und über den Tellerrand hinaus! Gestaltung neuer und bestehender Prozesse für Potenzials und High Potentials, Projekte zur Regulierung von Personalveränderungen und -förderung zur Karrierebildung. Budgetverantwortung, Konzeption der PE-Landschaft, Change-, Talent-, Performancemanagement, Fachliche Teamführung, Ansprechpartner für 1800 MA, Umsetzung operativer Führungsentwicklung

Trainer/ Coach/ Personalentwickler (deutschlandweiter Einsatz), Konzeption, Pilotierung, Durchführung, Evaluierung von Trainings, Coachings, Eignungsdiagnostischen Toole/ Tests/Prüfungen, Assessement, Entwicklung der Führungskräfte/Mitarbeiter im Aftersales/Service, Kommunikations- und Rhetoriksemiare u.a. mit Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Moderation von Train the Trainer Schulungen, Erstellung von Trainer- und Teilnehmermaterialien, Bestückung von Onlinetrainings

Coaching von Führungskräften und Personalern im Bereich Führung, Kommunikation, Teamentwicklung/ -bildung, Kompetenzentwicklung, berufliche Entwicklung/ Veränderung

Mitinhaber einer Golfclub-Gastronomie

Neurowissenschaftlicher Business-Coach für Entscheider, Führungskräfte. Teamentwicklung. Kommunikations-/ Konflikt-Training, Analyse, Beratung, Eignungsdiagnostik, Burnout-Prävention

Umsetzung des neuen Konzeptstruktur in einer Task Force in Deutschland/ Österreich, HACCP Beauftragter, Struktur- und Personalbesetzungskontrollen, Controlling der Einsatzplanung, des WArenlagers und der Hygienerichtlinieneinhaltung

KOnzeption der Vervielfältigung des Pre-Stores des LUST FOR LIFE Konzeptes der Kaufhof Metro AG im deutschen Markt. Gestaltung und PLanung der gastronomischen Einheiten im Hamburger Objekt, Führen von 3 Gastronomie-Einheiten im Lust for Life Store Aachen mit Weisungsbefugnis für 40 MA

Gestaltung und Umsetzung des gastronomischen Marketiongkonzeptes für die Etalblierung in die museale Umgebung und den Hamburger Gastronomiemarkt zur Umsatzsteigerung und Stärkung des Images

Business Coaching, Teamcoaching

Personal/ Organisation (Hauptschwerpunkt) und Markt/ Konsum (Nebenschwerpunkt) Thema der Diplomarbeit: "Mergersituationen und ihre Auswirkungen auf den psychologischen Vertrag"