Aubin PARMENTIER

En interaction avec le directeur du cabinet, je suis intervenu sur la réalisation d'études suite aux campagnes d'évaluation et de développement managérial auprès de grands groupes. En charge du recrutement de collaborateurs, je suis également intervenu au cours des assessment centers en tant qu'acteur et évaluateur dans les exercices de simulation managériale. J'ai également participé à la construction d'exercices de mise en situation et à l'adaptation d'outils d'évaluation en langue française.

Dans le cadre du développement de la politique sociale du cabinet, j'ai pu participer à l'élaboration de divers projets en relation avec la RRH et les Associés. Mon activité s'est centrée sur trois domaines : le talent management (création référentiel de compétence, recrutement stratégique, suivi d'intégration, suivi de formation), la communication (livret d'accueil, newsletter, bilan social individuel) et le suivi de l'activité (avantage sociaux, congés, recrutement).

Responsable animation enfants de 4 à 12 ans dans une équipe de 4 personnes dans le cadre du renfort de la période estivale, j'étais en charge de la programmation et la réalisation des activités.

Au sein d'une équipe de 15 personnes, j'ai participé au contrôle d'opérations bancaires dans le cadre du renfort de la période estivale.

Assistant de gestion des incidents et de versement des flux au sein de plusieurs équipes dans le cadre du renfort de la période estivale.