Aurelia Müller

• Bewerbermanagement • Durchführung des End-to-end Recruitingprozesses - von der Personalanforderung bis zur Einstellung • Beratung von Fach- und Führungskräften • Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen

• Bewerbermanagement • Durchführung des Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis zur Personalauswahl • Beratung von Fach- und Führungskräften • Erstellung, Abstimmung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen • Organisation und Teilnahme an Messen • Stellvertretung der Vorgesetzten

• Bewerbermanagement • Personalentwicklung und Fortbildungsmanagement • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften • Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen • Aktive Kandidatenansprache mit verschiedenen Sourcing-Kanälen sowie Aufbau und Betreuung eines Talent-Pools • Sichtung und Auswahl geeigneter Bewerber durch persönliche und telefonische Gespräche • Ansprechpartnerin für die Bewerber im Bewerbungsprozess

• Recruiting und Bewerberinterviews • Bewerbermanagement • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen • Einstellung und Betreuung externer Mitarbeiter • Kundenbetreuung • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen

• Technische Datenerfassung und Datenpflege

• Aneignung der Abläufe von Personaleinstellungen • Bearbeitung von Personalbewirtschaftungsmaßnahmen • Vorbereitung und Teilnahme am Personalauswahlverfahren

• Telefonische Bewerberinterviews • Bewerbersichtung, Vorselektion und Bewerbermanagement • Einstellung und Betreuung externer Mitarbeiter • Stellenanzeigen- und Dokumentenmanagement

• Unterstützung diverser Prozesse innerhalb der Abteilung

Durchführung des Projektes ,,Konstruktiver Umgang und Lösung mit bzw. von Konflikten unter Berücksichtigung eines transnationalen Teams“ : • Identifizierung von Konfliktpotentialen im Team und dessen Ursache • Online Datenerhebung auf Deutsch und Englisch • Präsentation eines Workshops mit dem Schwerpunkt „Interkulturelle Kommunikation und Teamstärke“

• Bearbeitung und Auszahlung gekündigter Verträge

Personalpsychologie