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Aurélie Mathot

Angestellt, HR Business Partner / Talent Manager, ENGIE SERVICES
Maastricht, Niederlande

Werdegang

Berufserfahrung von Aurélie Mathot

  • Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit 2013

    HR Business Partner / Talent Manager

    ENGIE SERVICES

  • 6 Jahre und 1 Monat, Nov. 2007 - Nov. 2013

    Recruitment & Employer Branding Manager

    Tractebel Engineering

    Management and Development of Employer branding Supporting development of recruitment policies & strategy Provide assistance to Operational managers to produce profile descriptions. In charge of selection and recruitment of new staff In charge of Selection, hiring and management of interim employees Management of external providers (Belgium & International) In charge of Welcome & Integration Provide functional support to Regional Companies

Ausbildung von Aurélie Mathot

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2004 - Juni 2007

    Labour Law, Employment Economics and Human Resources

    University of Brussels

    focus on Organization and Personnel

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Muttersprache

  • Niederländisch

    Muttersprache

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