Aurélie Mathot
Werdegang
Berufserfahrung von Aurélie Mathot
- Current 13 years and 5 months, since 2013
HR Business Partner / Talent Manager
ENGIE SERVICES
- 6 years and 1 month, Nov 2007 - Nov 2013
Recruitment & Employer Branding Manager
Tractebel Engineering
Management and Development of Employer branding Supporting development of recruitment policies & strategy Provide assistance to Operational managers to produce profile descriptions. In charge of selection and recruitment of new staff In charge of Selection, hiring and management of interim employees Management of external providers (Belgium & International) In charge of Welcome & Integration Provide functional support to Regional Companies
Ausbildung von Aurélie Mathot
- 2 years and 10 months, Sep 2004 - Jun 2007
Labour Law, Employment Economics and Human Resources
University of Brussels
focus on Organization and Personnel
Sprachen
German
C1 (Fließend)
English
C1 (Fließend)
French
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Dutch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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