Bärbel Honig

Systemische Organisationsaufstellungen (Gunthard Weber, Wieslocher Institut) geben sehr schnell Aufschluss über strukturelle Änderungserfordernisse in Unternehmen. Führungsthemen, Personalbesetzungen, Nachfolgeregelungen, Begleitung durch notwendige Transformation, Teambuilding, Konflikte uvm. können mittels dieser Methode schnell und sicher geklärt werden.

Wir von der Gesellschaft für systemische Lösungen bieten wirksame Lösungen für zukunftsorientierte Organisatons- und Personalentwicklungen. Schwerpunkte sind Themen rund um Leadership, Vision, Strategie und Change. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme unter 0178.80 80 515 oder 02151.928 93 69 oder info@gsl-consulting.de Auf Ihre erfolgreiche Zukunft!

EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) macht sich die Augenbewegung des REM-Schlafs, indem wir Erlebnisse und Erfahrungen verarbeiten, zunutze. So können negative Gedanken, Glaubenssätze und beeinträchtigende Gefühle positiv gewandelt werden. Die Augenbewegung aktiviert einen natürlichen Verarbeitungsprozess im Gehirn, Neuronen verschalten sich neu. In der Folge ändert sich der körperliche Zustand (Gefühle).

Die Lösungen für Ihre Probleme (beruflich/privat) liegen bereits in Ihrem Unterbewusstsein. Hypnose Coaching bringt Sie in Kontakt zu Ihrem Unbewussten und löst intuitiv und kreative Probleme für Sie und ist leicht als Selbsthypnose erlernbar. Ziele: Glaubenssatzänderung, Leistungsoptimierung, Potenzial-/Fähigkeitenanalyse, Stärkung Selbstbewusstsein, Raucherentwöhnung, Entspannung/Gelassenheits-training, Gewichtreduktion uvm.

Das HeartMath-Programm (Doc Childre) reduziert nachgewiesen (Herz-)Stress. In nur 5 Sitzungen lernen Sie Ihre Selbstregulation und Körperwahrnehmung zu stärken, die Optimierung Ihrer Leistungsfähigkeit bei gleichzeitiger Resillienzsteigerung, effktive Entspannungs- techniken uvm. Die Wirksamkeit der Übungen verfolgen Sie mittels patentierter emWavePro-Technologie am PC. Weitere individuell ergänzbare Methoden: Hypnose, EMDR, bi-lateral stimulierende Meditationen, spezielle Atemtechniken ...

Kennen Sie Ihre inneren Zugkräfte, die starken Persönlichkeitsanteile und wissen Sie diese konstruktiv für Ihren Erfolg zu nutzen? Oder haben Sie manchmal das Gefühl das Ruder nicht mehr in der Hand zu haben und auf unbestimmtem Kurs zu sein? Lernen Sie Ihr inneren Teammitglieder, deren Beziehungen, Werte und Konflikte kennen. Gehen Sie in Führung für sich selbst und stärken Sie Ihre Authentiziät. Je mehr Sie über sich wissen, desto führungsstärker sind Sie!

Business-/Organisationsaufstellungen versetzen Sie in die Lage Ihre Situation von oben zu betrachten, Distanz darüber zu ent-wickeln und eine Lösung zu finden

Schnell erlernbare und hoch wirksame Entspannungstechniken zur Erhöhung von Energiepotentialen, Resillienzföderung, Streßreduzierung (Burnout, Bore-out) Embodiment durch Körperarbeit: Feldenkrais, Rolfing, Polarity, Gestalttherapie, Trager, Traumalösung (nach Dr. Peter Levine) Weitere Methoden: Hypnose, EMDR, geführte bi-lateral stimulierende Meditationen (auch als mp3-file) Energiearbeit: Reiki-Lehrerin

Coaching / Training / Vorträge im Unternehmens- und Privatbereich für Executives, Führende, solche, die es werden wollen, Teams. Themen: Kommunikation, Konflikte, Krisen, Transformation, Unternehmensnachfolge uvm. Methoden: Systemaufstellungen, GfK, LfKT, Inneres Team (Voice Dialogue) , Empowerment (neurobiologische Skills), Gesundheitsmanagement, Meditationstechniken

Professionelle systemisch-psychologische Beratung zur Aufarbeitung und Lösung intrapersonaler Konflikte, Abbau störender Persönlichkeitsfaktoren, Förderung der psychisch-emotionalen Kompetenz und der selbstwirksamen Handlungskompetenzen (Change: Denk-, Gefühls- und Handlungsmuster). Methoden: Kognitive Verhaltenstherapie, EMDR, Arbeit mit dem inneren Team, Lösungsfokussierte Kurzzeittherapie, Gewaltfreie Kommunikation

Verstärkt individualisierende, extrem dynamische Gegenwarten brauchen bewusste Gestalter. Zukunftsgestaltung 4.0 verbindet Gehirn- und Körper-Skills: ob ready to use-Lösungen oder individualisiert für Gruppen oder Einzelne. Meine Vision: prospektive Unternehmen nutzen die neurobiologischen Ressourcen Ihrer Mitarbeiter und bewirken eine am Gesamtsystem orientierte Evolution von Menschen und Organisationen. Zukunft statt Vergangenheit!

Lösungsfokussiertes Coaching nach de Shazer; Systemische Interventionen; Innere Systeme: Psychologie der Selbste/Voice Dialogue/Inneres Team/Persönlichkeitstypologien (nach Tchacher); Bindungsmuster (nach Bowlby);

Abschluß mit Prädikat