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Barbara Braehmer

Einfach Talente finden und gewinnen!

Owner, Talentfinder | Master-Sourcer | Talent Acquisition Expert | Speaker | Autor | GF, Intercessio GmbH

Bonn, Germany

Skills

Active Sourcing Training
Social Recruiting Training
Recruiting & Sourcing Services
Recruiting Process Outsourcing
Social Recruiting Coaching
Talentfinder - Services
Social Recruiting Workshops
Active Sourcing Services
Talent Acquisition
Active Sourcing und Talent Sourcing Trainings
Sourcing Workshops
Intercessio - Akademie Seminare
Social Recruiting Seminare
HR Data Analytics
Social Recruiting Webinare
Personalbeschaffung
Personalrekrutierer
Personalbranding für Recruiter
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Personalberatung 2.0
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Human Resource Big Data
Human Resource Big Data Analytics
Datenanalyse
Human Resources
Talent Sourcing
Active Sourcing
Twitter Recruiting Training
Talent Sourcing Training
Social Sourcing Training
HR-Blog
Passive Sourcing
Social Media
Consulting

Timeline

Professional experience for Barbara Braehmer

  • Current , since Apr 2005

    Talentfinder | Master-Sourcer | Talent Acquisition Expert | Speaker | Autor | GF

    Intercessio GmbH

    Ich bin Expertin im Finden und Gewinnen talentierter Mitarbeiter. Nach langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin in der Industrie und als Personalberaterin bei Top-10-Personalberatungen gründete sie 2005 die Intercessio GmbH. Intercessio unterstützt, berät und trainiert Unternehmen bei der Integration von Social Media in ihre Recruiting-Prozesse und übernimmt Tandem Sourcing Mandate.

  • 8 years and 6 months, Mar 2010 - Aug 2018

    Dozentin | Lehrbeauftragte

    Hochschule Bonn-Rhein-Sieg

  • 8 years, Apr 1997 - Mar 2005

    Personalberaterin | Coach | Partnerin | Mitglied der Geschäftsleitung

    in zwei Top-Ten Personalberatungs-Gesellschaften, München und Düsseldorf

    Partner und Mitglied der Geschäftsführung bei Steinbach & Partner Personalberatung GmbH und bei Dr. Heimeier & Partner Management- und Personalberatung GmbH

  • 10 years, Apr 1987 - Mar 1997

    Personalmanagerin

    Zwei Qualitätsunternehmen der Industrie im Großraum Stuttgart und in Nürnberg

    Zuletzt als Personalleiterin Carl Zeiss Oberkochen, zuvor: Personalreferentin und davor: Trainee Grundig AG, Fürth

Educational background for Barbara Braehmer

  • Business Management and Economics

    University of Leeds, Großbritannien

  • Betriebswirtschaftslehre

    Universität Bayreuth

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

  • Italian

    Basic

  • Schwäbisch

    -

  • Bildersprache

    -

Wants

Recruiting interessierte Praktiker - die mehr über Social Recruiting erfahren und lernen möchten
Personaler - die wieder EINFACH talentierte die den ‚War for Talents‘ gewinnen und wieder EINFACH talentierte neue Mitarbeiter finden | gewinnen | einstellen wollen.
Mittelständler - die praktische Unterstützung in wirksamen SOCIAL RECRUITING suchen.
Umsetzungsorientierte Personaler - die die Tools und Methoden des Web 2.0 effektiv und effizient in ihr Recruiting integrieren wollen.
TALENTMANAGEMENT-Interessierte - die Ihre Prozesse erfolgreich zu gestalten möchten.
SOCIAL RECRUITING Kollegen und SOURCER zum Erfahrungs- und Gedankenaustausch
Personaler | Personalberater | Researcher - die die die neuesten und KOSTENREDUZIERENDEN TRICKS UND KNIFFE erlernen und erfolgreich anwenden wollen
Talent-Gewinner- die die richtigen Talente anziehen und halten möchten.

Interests

Recruiting
Social Recruiting
Active Sourcing
Sourcing
Talent Sourcing
Talent Management
Talent Mining
Boolesche Suche
Coding
Technology
Non Violent Communication
Social Recruiting Coaching
Digital Change
Digital Transformation
HR Big Data
HR Data Analytics
Analytics
Work Force Management
Predictive Analytics
Talent Acquisition
Talent Relationship Management
Talent Networking
Hunde
Huskys
Animal Welfare
Animal Rescue

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