Barbara Glaser

Berufliche Standortbestimmungen, Leadership-Beratung und -Development, Führungscoachings, Coaching von Executives, Mentoring junger Führungskräfte, Team- & Organisationsentwicklung, Strategie-& Prozessoptimierung und -planung, Konfliktmanagement und -Gespräche, Einzel- und Team-Coachings, Beratung in Bezug auf die betriebliche Nachfolgeregelung, Organisation, Moderation und Co-Leitung von Workshops und Seminaren im Bereich Geldarbeit und Neuro-Linguistische Programmierung (NLP), Aufstellungsarbeiten

Beratung und Koordination für den Geschäftsbereich Private Banking International Überwachung der Einhaltung aller Compliance Richtlinien, Regulatorien, Gesetze, Verordnungen und Spezialverträge Überwachung, Prüfung, Research und Bewilligung von Kundenbeziehungen und -transaktionen Verfassen von Risiko-Einschätzungen, Assessments und Empfehlungen Lead und Begleitung von Projekten Aufsetzen und Einführen von Rechtsformularen und Weisungen für die Bank sowie entsprechende Schulungen

Team- & Organisationsentwicklung, Strategieplanung, Konfliktgespräche, Einzel- und Team-Coachings von KMUs, Berufliche Standortbestimmung, Leadership-Beratung und -Development, Führungscoachings von Executives

Verantwortlich für die Geldwäschereifachstelle sowie das gesamte Cross-Border Geschäft Verfolgen von Entwicklungen im rechtlichen und regulatorischen Umfeld Beratung der Geschäftsbereiche Private Banking, Externe Vermögensverwalter, Kredite und Institutionelle Kunden Begleitung & Lead von Projekten Aufsetzen und Einführen von Rechtsformularen und Weisungen für die Bank sowie entsprechende Schulungen Stellvertretender Head L&C Aufbauen, Etablieren und Führung eines siebenköpfigen Teams

Behandeln und Beantworten von in- und ausländischen Rechtshilfegsuchenvon Behörden und Gerichten Betreuung und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten und Gerichtsverfahren in der Schweiz und im Ausland Verfolgen rechtlicher und regulatorische Entwicklungen Beratung der Geschäftsbereiche Private Banking, Externe Vermögensverwalter und Institutionelle Kunden Ausgestaltung und Überarbeitung von Verträgen und Weisungen Begleitung & Lead von Projekten Stellvertretender Head L&C

Verantwortlich für die Geldwäschereifachstelle sowie für die Prävention und Bekämpfung von Betrug und finanziellen Verbrechen Behandeln streitiger Rechtsfälle, Klagen und Anfragen Verantwortlich für sämtliche Kontoeröffnungen und Schliessungen inkl. KYC Abklärungen und Ergreifung der erforderlichen Massnahmen Überprüfung und Überarbeitung von internen Weisungen, Ausarbeitung und Umsetzung von Policies and Procedures sowie Schulungen der Mitarbeiter

Verantwortlich für die Geldwäschereifachstelle sowie für die Prävention von Versicherungsbetrug u.a. Beratung im Zusammenhang mit Terrorismusfinanzierung, Datenschutz, Kartellgesetz, Terroristen-Listen, PEPs, FATF-Regulationen Verantwortlich für sämtliche Belange im Bereich der Corporate Governance Behandeln streitiger Rechtsfälle, Klagen und Anfragen Erstellen und Implementieren von Trainingsmaterial und Durchführung entsprechender Schulungen

Aufbau eines neuen Departements zwecks Entwicklung und Implementierung von Verfahrensweisen, Grundsätzen und Geschäftsabläufen betreffend Interessenskonfliktsabklärungs- und Clearingssystem für alle sechs Asien-Standorte Einführung und Roll-Out der erstellten Verfahrensweisen, Grundsätze und Geschäftsabläufe betreffend Informationsbarrieren (Chinese Walls) Entscheidungsträgerin betreffend Geldwäscherei, Sanktionsgesetzgebung, Insider Dealing Rekrutierung, Aufbau und Führung eines siebenköpfigen Teams

Mitwirkung beim Verfassen und Redigieren von Rechtsschriften, Aktienemissionsangeboten und Börsen-Prospekten sowie bei Registrierungen von Aktien an verschiedenen internationalen Wertschriftenbörsen (Hong Kong, New York, London, Luxemburg) Assistenz beim Verfassen von Gutachten für Klienten in Bezug auf Umwandlungen von Darlehensschulden in verkehrsfähige Wertpapiere sowie beim Ver-fassen von Vorschlägen bezüglich Privatisierung von staatlich geführten Gesellschaften in Südostasien

Unterstützung und Beratung des Human Resources Departements betreffend Neugestaltung von Arbeitsverträgen der Angestellten Lösen von Operational Problems des Tagesgeschäftes sowie stellvertretende Führung eines achtköpfigen Teams inkl. Erstellen der Arbeitseinsatzpläne, Leiten interner Sitzungen und Weiterbildung der Teammitglieder, Präsentation von Rapporten und Statistiken im Bereich Rezeption, Guest Relations und Marketing

Abklärung allgemeiner Rechtsfragen aus den Bereichen Kreditverträge, Bürgschaften, Hypothekargeschäft sowie Schuldbetreibung und Konkurs Behandlung von Auskunftsbegehren verschiedener Behörden sowie Verfas-sen von Rechtsschriften wie Rechtsöffnungs- und Konkursbegehren und Strafanzeigen, Teilnahme an Rechtsöffnungsverfahren und –Verhandlungen

Beurteilung und Beratung juristischer Fälle im Bereich schweizerisches und internationales Haftpflicht- und Krankenversicherungsrecht Vertragsüberarbeitungen, Mitarbeit bei der Verwaltung von Brokermandaten, Entwerfen und Überprüfen von Arbeitsverträgen, allgemeinen und besonderen Versicherungsvertragsbedingungen und allgemeinen und besonderen Geschäftsbedingungen sowie Leiten interner Sitzungen inklusive Protokollführung und Verwaltung der Geschäftskasse

Fragetechniken, Umgang mit Konflikten, Interventionstechniken, Systemische Aufstellungen, Prozessberatung, Einzel-, Team- & Kollegiales Coching, Coaching von Führungskräften & Exekutives, Identität, Ethik, Professionalität, Team-& Organisationsentwicklung, Ganzheitliche Beratung

Steuerung der eigenen Führungeinheit, Management von Veränderungen, Konfliktmanagement, Rekrutierung & Entwicklung von MAs, Führen mit Kennzahlen, Situatives Führen, Performance- & Zeitmanagement, Arbeitstechnik, Kommunikation, Teamführung

Self- & Teammanagement, Time Management, Führung & Kommunikation, Arbeitstechniken, Priorisierung

Privatrecht, öffentliches Recht, Straf- & Strafprozessrecht, Verwaltungs- & Verwaltungsprozessrecht, Arbeitsrecht, Ehe- & Erbrecht, Kindschaftsrecht, Zivilrecht allgemein