Mag. Barbara Haberl
Werdegang
Berufserfahrung von Barbara Haberl
- Bis heute 19 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2006
Personalentwicklerin
FSW
alle Felder der Personalentwicklung - Employer Branding, Recruiting, Führungskräfte-Entwicklung, Maßnahmen zur MitarbeiterInnen-Bindung (z.B. Karenzmanagement, Onboarding etc.), Mentoring-Programm, Traineeprogramm, MitarbeiterInnen-Gespräch,
- 5 Jahre und 2 Monate, Apr. 2001 - Mai 2006
Personalentwicklerin
ÖBB Postbus GmbH
Personalentwicklung: Konzeption, Implementierung des Führungskräfteprogramms für die 3. Führungsebene und dem Führungskräftenachwuchsprogramm; Einführung des „jährlichen Mitarbeitergesprächs für alle Mitarbeitergruppen“ (Projektleiterin); Unterstützung des Recruitingprozesses für Positionen in der Unternehmenszentrale, Durchführung sonstiger diverser Projekte (z. B. Projektverantwortung für die Zusammenstellung der Inhalte für das Lenkerhandbuch)
Ausbildung von Barbara Haberl
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftsuniversität Wien
Sprachen
Deutsch
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