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Mag. Ines Holzer-Söllner

Angestellt, Personalentwicklerin, Phönix Wiener Neustadt, 2700 Wiener Neustadt
Wr. Neustadt, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Outplacement
Beratung
Sozial- und Gesundheitswesen
Personal

Werdegang

Berufserfahrung von Ines Holzer-Söllner

  • Bis heute 12 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2013

    Personalentwicklerin

    Phönix Wiener Neustadt, 2700 Wiener Neustadt

    Vermittlung der MitarbeiterInnen auf Arbeitsplätze in der freien Wirtschaft, Akquisition von Firmen, Kooperationen mit Unternehmen, Vorbereitung der Mitarbeiterinnen auf den Arbeitsplatz

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2005 - Jan. 2009

    Pädagogische Leitung und Arbeitsassistentin

    Verein für Training, Integration und Weiterbildung (TIW), 1130 Wien

    Konzeption für Projekt "Potenzial Jugend", Vorgesetzte der Trainerinnen mit Controlling- und Anleitungsaufgaben, Umsetzung des pädagogischen Konzepts und Arbeitsplatzakquise für Jugendliche bis 25 Jahre, Firmenkontakte und Durchführung eines hausinternen Assessmentcenters.

  • 8 Monate, Mai 2004 - Dez. 2004

    Trainerin

    Trendwerk / Context GmbH, 1150 Wien

    Sozialpädagogische Betreuung der Transitarbeitskräfte und Akquisition von Arbeitsplätzen

  • 4 Jahre und 3 Monate, Aug. 1998 - Okt. 2002

    Fachbetreuerin

    Jobfabrik, Volkshilfe Beschäftigungsinitiativen, 1150 Wien

    Arbeitsanleitung in den Bereichen Kommunikation, PR und Präsentation (Messeauftritte) für Jugendliche mit Entwicklungsverzögerung oder Lernbehinderung. Kundenauftragsabwicklung: Verpackung, Kuvertieren, Stanzen etc. Sozialpädagogische Begleitung der Jugendlichen

Ausbildung von Ines Holzer-Söllner

  • 12 Jahre und 9 Monate, Feb. 1989 - Okt. 2001

    Pädagogik (Sonder-und Heilpädagogik)

    Universität Wien

    Freizeitpädagogik, Erwachsenenbildung, Medienpädagogik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

  • Englisch

    Gut

  • kroatisch Grundkenntnisse

    -

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