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Barbara Schaffert

Angestellt, Abteilungsreferentin Vergütungsstrukturen und Arbeitsbewertung, ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Mitarbeitermotivation
Führungskräfte- und Mitarbeiterbefähigung
Training und Coaching
Wirtschaftsmediation
Tarifverträge
Entgeltsysteme
variable Entgeltbestandteile
Change Management
Akquisition
Multiprojektleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Barbara Schaffert

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2022

    Abteilungsreferentin Vergütungsstrukturen und Arbeitsbewertung

    ANDREAS STIHL AG & Co. KG

    Umsetzung ERA Tarifvertrag, Durchführung Gradings bei nicht-tariflichen Mitarbeitern und TOP Management, Betriebsratsarbeit

  • 18 Jahre und 10 Monate, 2004 - Okt. 2022

    Geschäftsleitung Akquise und Projektleitung Personal- und Vergütungsmanagement

    LOPREX GmbH

    Personalmanagement: Konzeption und Begleitung Assessmentcenter, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Blended Learning Konzepte, Businesscoaching, Wirtschaftsmediation, Change Management, Onboarding, Offboarding Vergütungsmanagement: Konzeption Vergütungssysteme, Tarifverträge, Grundentgelt, Stellen- und Niveaubeschreibungen, Leistungsentgelt, Leistungsbewertung, Mitarbeiterbindung, Cafeteria-Systeme, Zusammenarbeit mit Betriebsrat / Paritätische Kommission

  • 1999 - 2004

    Senior Berater

    Management Partner GmbH

    Projektleitung und -mitarbeit in Change Projekten, Akquisition

  • 1995 - 1999

    Berater

    Fraunhofer Institut IPA

    Mitarbeit in Projekten zu den Themen KVP, Leitbild, Prozessoptimierung unter anderem in Kuala Lumpur Malaysia

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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