Barbara Wöhler

Angestellt, Teamleitung Learning, Horváth
Frankfurt am Main, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung als Beraterin zu strategischen Fragestel
zum Prozessmanagement sowie Performance Management

Werdegang

Berufserfahrung von Barbara Wöhler

  • Current 9 years and 2 months, since Apr 2017

    Teamleitung Learning

    Horváth

    Als Teamleiterin Learning im Bereich Personalentwicklung verantworte ich u.a. den Trainingsbereich (intern und externe Trainings), konzipiere Blended Learning Formate und bin Ansprechpartnerin für alle Belange unserer Alumnis.

  • 6 years and 7 months, Sep 2010 - Mar 2017

    Senior HR Manager

    Horváth
  • 11 years and 3 months, Jun 1999 - Aug 2010

    Senior Project Manager, Prokura

    Horváth

    Als Management Consultant mit Prokura führte ich u.a. Projekte und Schulungen im gesamten Prozess des strategischen Managements von der strategischen Analyse (Wettbewerb, Kunden) über die Strategieentwicklung (Vision, Leitbild) bis zur Umsetzung mit Hilfe der Balanced Scorecard durch. Des weiteren entwickelte und implementierte ich Steuerungskonzepte für den öffentlichen Bereich.

  • 1 year and 10 months, Aug 1997 - May 1999

    Personalreferentin

    UBS

    Fusionsprojekt Bankverein / Bankgesellschaft; Einführung eines 360° Feedbacks; Leitung von zukunftsorientierten Projekten im Personalbereich Schweiz, z.B. zum Thema Wissensmanagement

Ausbildung von Barbara Wöhler

  • 1993 - 1997

    BWL

    Universität Lausanne

    Marketing

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    C1 (Fließend)

  • Italian

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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